Así lo ha puesto de manifiesto el delegado sindical de UGT en este hospital, Javier Román, quien considera que esta medida es “injusta”, porque “quieren que se realice el mismo trabajo que se hacía antes del aumento de jornada con un 15% menos de sueldo” y tampoco consideran positivo el anuncio del ministro de que los empleados públicos con salarios más bajos sí percibirán la paga extra de Navidad, porque sólo afecta al 0,5% del total.

Por otro lado han criticado el modelo que “quieren implantar desde Toledo que es despedir a los interinos y contratar a dos personas para hacer el trabajo de ese interino con contratos basura, una especie de minijobs del tipo de lo que se está haciendo en Alemania, pero en plan más chapucero, con lo que las personas que entren a trabajar lo harán por 400 ó 500 euros para realizar el trabajo de los interinos. Pretenden que cobren lo mismo que estando en el paro, pero trabajando en el Hospital”.

Román tampoco considera justo que les estén pidiendo a los trabajadores que “se ajusten el cinturón hasta asfixiarnos, mientras que no vemos las medidas que se están tomando desde arriba para reducirse ellos los sueldos y conseguir paliar la crisis. Estas medidas sólo son contra el pueblo, contra los trabajadores, los desempleados, los jubilados, pero contra la clase política, ninguna”.

Asimismo, ha apuntado que los despidos que se están produciendo en el Hospital afectan a la sociedad en general, porque tanto en Alcázar como en Tomelloso o Manzanares, el SESCAM es una de las mayores empresas que existen y eso “genera movimiento económico” que se pierde con los despidos “y eso repercute en las pequeñas y medianas empresas que se ven abocadas a cerrar porque no tienen ingresos ni siquiera para poder pagar los alquileres”. Por todo ello, “lo único que están generando es malestar y recesión económica”, por eso se pregunta “si es que quieren acabar con todo lo público para hacer negocio con sus empresas privadas”.