Cargando...La nota continúa diciendo que desde S.A.P. «felicitamos a estas dos trabajadoras, Tere y Meli, que fueron víctimas del odio y del rencor por motivos políticos ajenos a ellas del actual equipo de gobierno en general, y del Sr. Montealegre, en particular, como lo han sido también otros trabajadores que no se han plegado a las exigencias, en muchos casos ilegales, de los gobernantes municipales o que han denunciado las irregularidades que se estaban cometiendo».
«Queremos recordar que S.A.P. tiene recurridos los Presupuestos del Ayuntamiento de 2.014, entre otras razones, por la supresión de los puestos de trabajo de estas dos trabajadoras, que supuso el despido de las mismas, recurso que interpusimos, en solitario, a pesar de ofrecer a U.G.T. la interposición conjunta de dicho recurso».
«En todo el proceso seguido desde el despido de Tere y Meli, se ha escuchado muy poco a U.G.T., a pesar de que increíblemente eran afiliadas a dicho Sindicato y de que, era la primera vez en la historia democrática de este Ayuntamiento que se despedía a dos trabajadores fijos de plantilla».
«U.G.T. pactó su silencio en este asunto, es decir, ofreció la cabeza de las dos trabajadoras (que era lo que perseguía el Sr. Montealegre desde el inicio del mandato), a cambio de conseguir el ascenso al Grupo A1 (el máximo de la Administración) para sus cuatro afiliados vip (los que cortan el bacalao en el Sindicato y ahora en el Ayuntamiento), aunque las Bases están recurridas por S.A.P. y los tribunales dirán si son o no legales».
«Este acuerdo en la sombra se ha completado con el reciente ascenso del Secretario General local de la U.G.T. y funcionario municipal, que ha pasado de la noche a la mañana, de Oficial Conductor a Jefe de Unidad de Ingresos del Ayuntamiento, sin ningún concurso de méritos previo y con un importante incremento retributivo mensual, todo ello deprisa y corriendo, antes de que lleguen las elecciones».
«Teniendo en cuenta que la Fundación, donde prestaban servicio estas dos trabajadoras ha seguido funcionando sin ellas durante este tiempo, S.A.P. va a proponer que, si las dos están de acuerdo, y dado que tienen la categoría A1, una vez que se produzca su obligada readmisión, se incorporen al Ayuntamiento y por tanto ya no sea necesario crear las otras plazas de A1, lo que supondrá un considerable ahorro económico, estimado en 60.000 euros anuales».
«Ahora nos preguntamos si el Alcalde o el Concejal de Personal van a responder por los salarios y por la importante indemnización por daños morales que hay que pagar a estas dos trabajadoras por un despido que, a todas luces, era ilegal desde que se concibió por una motivación exclusivamente política. Los ciudadanos así deberían exigirlo».
«En breve S.A.P. va a responder a todo el cúmulo de mentiras que se vertieron por el equipo de gobierno sobre este Sindicato en el último Pleno, pero eso será dentro de unos días, hoy es el momento de felicitar a dos trabajadoras, porque se ha hecho justicia y porque el tiempo pone a cada uno en su lugar».
«Y al equipo de gobierno, recordarles que nos veremos el día 26 de mayo en el Tribunal de Cuentas, para que den explicaciones (ya que no las dieron a los 8 escritos remitidos con anterioridad a la denuncia) de cómo han tenido liberados a dos trabajadores de U.G.T., durante más de dos años, de una forma ilegal, sin horas sindicales suficientes y pagados con el dinero de todos los ciudadanos».
