Cargando...La moción solicita la elaboración, por parte de una consultora externa al Ayuntamiento, de un informe especial de revisión de balance de situación municipal a 31 de mayo de 2015. Se trata de una especie de auditoría, que en sentido estricto sólo puede hacer el Tribunal de Cuentas, que establezca el estado patrimonial del Ayuntamiento en el momento de cambio de legislatura. El anterior equipo Popular así lo hizo en mayo de 2011 cuando llegó al gobierno municipal tras 28 años de gobiernos socialistas.
En ningún caso se trata de generar dudas sobre las cuentas municipales, que se consideran técnicamente correctas, entonces y ahora, sino de tener una instantánea de la situación de balance del Ayuntamiento coincidiendo con el cambio de gobierno. La moción concluye solicitando que el informe se publique en la web municipal para que todos los vecinos puedan comprobar la situación financiera y patrimonial con la que el nuevo equipo de gobierno inicia su mandato.
El recurso de reposición contra el acuerdo plenario de 30 de junio que fijó las retribuciones del Alcalde y los concejales del equipo de
gobierno socialista y contra la composición de la Comisión especial de Cuentas, por incumplimiento del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales (ROF) y del reglamento Orgánico Municipal (ROM), respectivamente, podrá resolverse en este pleno o en el siguiente, una vez esté listo el preceptivo informe de Secretaría.
Los otros asuntos que preocupan al grupo Popular, sobre los que formula preguntas al Alcalde u otros concejales del equipo de gobierno, son:
– Nombramiento de nuevo Jefe de Servicio Técnico y cese, en dicha jefatura, de la Arquitecto municipal.
– Tratamiento que se da al requisito de empadronamiento en la convocatoria del nuevo Plan de Empleo, más bien la ausencia del mismo.
– Paralización de las obras del Molino Grande, intenciones del equipo de gobierno al respecto y previsiones de cara a su inauguración.
– Incoherencia en datos y fechas entre el informe de Servicios Sociales sobre apoyo a la alimentación de familias con necesidad y las declaraciones de la concejal de Servicios Sociales sobre este tema en el pleno de junio.
– Despidos de trabajadores temporales de la plantilla municipal, realizados en las últimas fechas por el equipo de gobierno, y sustitución de los mismos.
– Ausencia de control en la elaboración y gestión bolsas de empleo temporal, una vez suprimida la Comisión municipal de Empleo.
