Cargando...El acto, que contó con la presencia de gran número de miembros de la Agrupación, fue presentado por el Secretario de Organización de la citada Agrupación, Juan Carlos Navalón López-Brea, el cual detalló las cualidades y perfil personal y profesional de la candidata, a la cual definió como “una compañera eficaz, trabajadora y luchadora por sus ideales y por su tierra”, y sobre la cual dijo que “es una mujer preparada, que vive los mismos problemas que cualquier ciudadano, y sobre todo, una madre de familia que quiere un futuro mejor para nuestros jóvenes”.
Herrero, por su parte, agradeció “la oportunidad que se me brinda para poder trabajar por mi pueblo, por mi región y para todos y todas, estoy muy orgullosa de hacerlo dentro de un partido, como es el Partido Socialista que siempre ha estado detrás de los grandes políticas sociales, del Estado de Bienestar y del lado de los ciudadanos”
A continuación explicó las líneas generales del programa electoral del PSOE para los próximos comicios, centrándose en cinco bloques de actuación: empleo, educación, sanidad, violencia de género y corrupción política.
En cuanto al empleo, la candidata al Senado marcó tres ejes de actuación: impulso de la Formación Profesional y la formación ocupacional para que los trabajadores no cualificados, duramente castigadas por las políticas de austeridad como en el caso de Castilla La Mancha; ayuda a las empresas para que generen empleo, incentivándolas desde el sector público para que sean más competitivas, que puedan recibir ayudas para invertir en I+D y que se puedan modernizar, “tenemos que hacer que nuestras empresas sean más competitivas por calidad, ofreciendo mejores productos y servicios, no a costa de salarios precarios para sus trabajadores facilitar la contratación genera empleo no facilitar el despido”, apostillo al respecto. Y como tercer eje, ofrecer un marco legal justo que regule las relaciones laborales.
Respecto a la educación Herrero abogó por que “el sistema educativo sea inclusivo, es decir, que dé oportunidades a los jóvenes para poder acceder a la formación independientemente de su situación económica y la de sus familias En los últimos años lo que se ha implantado es una educación exclusiva, se han ido llevando a cabo reformas parciales que poco a poco han ido encaminadas a que la educación, sobre todo la superior, sea un privilegio de unos pocos”.
Para la también edil del Ayuntamiento de Quintanar de la Orden, en el plano de la sanidad, “se ha producido una descapitalización, por tanto tenemos que dotarla con más recursos humanos y materiales necesarios para llegar a todos los ciudadanos y blindar el derecho a la salud pública”.
Por otro lado, la candidata no quiso pasar de largo por un tema tan de actualidad como la violencia de género. Según Herrero “La violencia de género es una gran lacra social que empequeñece a la sociedad. Es la máxima manifestación de la desigualdad que existe. Mientras haya mujeres que sufran violencia, la ciudadanía de las propias mujeres se encuentra en entredicho”.
Finalmente, la también Concejala de Administración General e Igualdad del consistorio quintanareño, quiso efectuar un alegato a favor de la trayectoria y el trabajo realizado por el PSOE estos años: ”Somos reconocidos por un Organismo Internacional no gubernamental, Transparencia Internacional, como el partido más transparente del panorama nacional, se exige a sus candidatos y a sus cargos públicos la publicación de bienes, patrimonio, ingresos, etc. desde la toma de posesión de los cargos públicos, durante el mandato y por supuesto al final del mandato, es decir, rendir cuentas”
Nuria Herrero concluyó su intervención aseverando que, “Ahora mismo el Partido Socialista somos el único partido capaz ofrecer una alternativa real de gobierno. Defendemos un Estado fuerte y protector, que dé cobertura de los derechos sociales, garante del Estado de bienestar. Ya lo ha hecho cuando ha estado en el gobierno, y estoy convencida que podemos seguir avanzando y trabajando, y deseo que esto vuelva a ser una realidad en España a partir del próximo 20 de diciembre”.
Una candidata muy preparada
Nuria del Rosario Herrero Rodríguez es Técnico de Recursos Humanos y Técnico de Prevención de Riesgos como Directora Departamento de Recursos Humanos en empresa del sector alimentario de Toledo con una plantilla media 280 empleados. Es Licenciada en Ciencias Políticas y de la Administración por la Universidad Complutense de Madrid, Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales, en tres especialidades, por la Universidad Francisco de Vitoria de Madrid. Asimismo es Máster en Dirección de Recursos Humanos por el Colegio de Ciencias Políticas y Sociología de Madrid. Asimismo, cuenta con el Curso Adaptación Pedagógica de la Universidad Complutense de Madrid.
