Cargando...Su portavoz, Javier Navarro, recuerda las propuestas de su grupo para mejorar las condiciones de trabajo de la policía local
Navarro, en un encuentro con los medios celebrado esta mañana, ha recordado las propuestas de mejora en las condiciones laborales de la policía local que presentaron en el pleno de junio y que registraron el 24 de junio para que puedan ser debatidas en el próximo pleno de la Corporación municipal. Entre ellas, ha recordado, se encuentra reiterar al Gobierno de España la petición que lleva la Plataforma por la Jubilación Anticipada de la policía local, una petición que según ha explicado Navarro, se encuentra muy avanzada por lo que el Ayuntamiento no debe dejarlo y pedir celeridad. También se reclama al Gobierno de España el reconocimiento de profesión de riesgo de policía local y a la Junta de Comunidades de CLM, un desarrollo efectivo de los mecanismos de coordinación entre los distintos cuerpos de policías locales de la región, así como el compromiso de corresponsabilizarse en la dotación de medios mediante la creación de líneas de subvención para la adquisición de medios materiales o la mejora de instalaciones.
La propuesta del grupo popular, también incluye peticiones al propio Ayuntamiento como actualizar el Reglamento de segunda actividad y un compromiso de aumentar partidas económicas destinadas al mantenimiento y funcionamiento de la policía local. También se solicita al Ayuntamiento una cobertura del máximo número de plazas posibles mediante comisiones de servicio porque, según ha explicado Navarro, aunque el acuerdo aprobado en pleno se refiere a la petición de 10 plazas, en realizad 6 son de cobertura efectiva porque las otras 4 corresponden a plazas de oficiales por promoción interna. Esto, ha recordado el portavoz popular, junto con las jubilaciones previstas, significa que en un plazo razonable lo más lógico es que las plazas solicitadas se podrán cubrir en julio de 2018. Teniendo en cuenta que quedan dos años para ello, Navarro considera que el Ayuntamiento tiene que buscar otras vías para una cobertura inmediata de las plazas vacantes.
El grupo popular también incluye en sus propuestas dirigidas al Ayuntamiento que en un año se ponga en marcha una evaluación de puestos de trabajo que reconozca las justas peticiones de la policía local. Este punto, ha aclarado Navarro, no tiene que ver con un aumento desorbitado en las partidas de Personal, pero sí que se reconozcan algunas de las reivindicaciones realizadas durante varios años, así como la valoración de puestos de trabajo que el anterior Gobierno municipal sí reconocía aportando una solución a un problema que está generando polémica.
Para Javier Navarro, lo único que ha hecho la alcaldesa sobre este asunto es trasladar los problemas a la sociedad de Tomelloso como el ocurrido el pasado viernes con el desfile de bandas de música que no se pudo realizar. Navarro considera que quedan muchos eventos por celebrar este verano y esta tónica podría continuar, por lo que no entiende que la alcaldesa se haya ido de vacaciones con la puerta de la policía local cerrada o con una patrulla de servicio para una población de 40.000 habitantes.
