Cargando...Cruz Roja, en su afán por la integración de colectivos vulnerables, ha puesto en marcha el Plan de Empleo, en el que se integra el Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social (POISES) Itinerarios de Inclusión Activa para Personas en Dificultad Social financiado por el Fondo Social Europeo, Ministerio de Empleo y Seguridad Social y Junta de Comunidades de Castilla La Mancha.
El objetivo principal del Plan de Empleo de Cruz Roja en Alcázar de San Juan, es contribuir a la inserción sociolaboral de las personas con perfil de difícil inserción laboral (mayores de 45 años, mujeres, jóvenes, inmigrantes,…).
Servicios integrados de formación para el empleo, Orientación profesional e intermediación laboral son algunas de las actuaciones incluidas en los servicios que se prestan desde el Plan de Empleo de Cruz Roja, a través del cual se facilita la integración laboral con itinerarios personalizados de inserción.
El Curso tiene una duración de 160 horas lectivas, y será impartido por profesionales, técnicos y otros expertos. Contará con una parte teórica, y otra práctica, esta última se desarrollará en empresas de la localidad.
Con el desarrollo de este curso de “Atención Socio-sanitaria a personas dependientes en instituciones sociales”, Modulo: Intervención en la atención higiénico-alimentaria en instituciones, pretendemos que los alumnos adquieran los conocimientos básicos relacionados con la intervención con personas dependientes, así como adquisición de técnicas de higiene y alimentación de los usuarios, así como que los participantes adquieran las habilidades y capacidades necesarias para desenvolverse de una manera eficaz, y tomen conciencia de la importancia que tiene la formación para el acceso o mantenimiento del empleo.
Las prácticas del Curso se desarrollaran en las siguientes empresas: Residencias Santa Marta, GB residencias, Residencia Dulcinea, Residencia Frida Kahlo, Sanivida, Ayudamos en Casa y Residencia Maestro Joaquín Rodrigo.
