Cargando...Las pruebas son para las bolsas de técnico de fomento de empleo, ingeniero técnico de obras públicas, conductor, psicólogo, pintor, jardinero y electricista
Todas estas bolsas de empleo, puestas en marcha en el primer año y medio de legislatura, suponen creación de empleo en la Institución provincial y ofrecer una oportunidad de trabajo a más de mil personas, cumpliendo con el objetivo prioritario y compromiso con el empleo del Gobierno de Álvaro Gutiérrez.
Las categorías de estas siete bolsas de empleo cuyas pruebas selectivas comienzan la semana que viene y se prolongarán hasta el 16 de marzo, son de técnico/a de fomento de empleo, ingeniero/a técnico de obras públicas, conductor/a, psicólogo/a, pintor/a, jardinero/a y electricista.
Y el calendario de exámenes, que se realizarán todos ellos en las instalaciones de la Academia de Infantería de Toledo, se ha fijado para el ya citado día 28 de febrero para las bolsas de técnico de fomento de empleo y de ingeniero técnico de obras públicas. En el caso de la de conductor el primer ejercicio tendrá lugar el 3 de marzo, mientras que para las bolsas de psicólogo y pintor el examen se realizará el 7 de marzo. Por último, la prueba para las bolsas de jardinero y electricista se han fijado para el día 16 de marzo.
La apuesta por el empleo del Gobierno de la Diputación de Toledo está quedando muy clara con este importante número de bolsas de trabajo abiertas, como refleja el hecho de que son ni más ni menos que 23 bolsas más que las que estaban en marcha en la Institución provincial en junio de 2015.
Estas 28 bolsas de empleo han sido aprobadas, en todas sus convocatorias, con la unanimidad de la Mesa General Negociadora Única, en la que están representados los sindicatos CCOO, CSIF y UGT.
Una oferta amplia y variada de trabajo que va desde las categorías ya citadas, hasta otras como técnico superior de dietética, monitor ambiental, peluquero, albañil, operario agrícola, trabajador social o auxiliar de información, entre otras.
