Cargando...La concejala del Ayuntamiento de Alcázar de San Juan, Ana Isabel Abengózar, ha comparecido este miércoles en rueda de prensa para detallar los principales acuerdos alcanzados en la última sesión de la Junta de Gobierno Local, centrados en reforzar las políticas sociales, promover la igualdad a través de la educación y la cultura, generar empleo público de calidad y respaldar las tradiciones locales.
«Ponemos a las personas en el centro, protegemos lo público y seguimos construyendo una ciudad inclusiva, igualitaria y con oportunidades para todos», ha asegurado Abengózar, resumiendo así la hoja de ruta del equipo de gobierno.
Refuerzo de las políticas sociales
Uno de los bloques prioritarios ha sido el apoyo a las entidades sociales que prestan servicios esenciales en el municipio. Se han aprobado convenios de colaboración con tres organizaciones:
- 6.000 euros para la Asociación Española Contra el Cáncer, que proporciona atención integral a pacientes y familiares.
- 7.000 euros para la Asociación Plural LGTBI, en defensa de la diversidad y los derechos humanos.
- Más de 49.000 euros para un nuevo convenio con AFADIS, destinado a mantener el servicio de transporte adaptado para personas con discapacidad.
Abengózar ha subrayado que estas partidas no son un gasto, sino una “prioridad política y un deber ético”, y ha añadido: “Nos comprometimos con una ciudad inclusiva y lo estamos cumpliendo, con recursos, no con discursos”.
Cultura y educación
En el ámbito educativo y cultural, se han aprobado 1.000 euros de ayuda al IES Miguel de Cervantes para la organización de la 51ª edición del Premio de Cuento y Poesía, una cita literaria consolidada.
Además, se ha formalizado la cesión de los ejemplares del Banco Municipal de Libros al Banco de Libros de Castilla-La Mancha, unificando así el fondo con un enfoque regional. Cabe recordar que Alcázar fue pionera en la implantación de este modelo en 2017.
“Mientras otros recortan en educación, nosotros facilitamos el acceso igualitario a los libros”, ha afirmado la concejala.
Empleo público
En materia de empleo, el Ayuntamiento apuesta por reforzar su plantilla con nuevas plazas públicas. En total, se han aprobado:
- 4 plazas de técnico medio (patrimonio, urbanismo, personal y atención ciudadana).
- 7 plazas de administrativo, mediante concurso-oposición.
- 3 plazas adicionales (una de administrativo y dos de auxiliar administrativo), por oposición libre.
- Además, se han establecido las bases para una nueva plaza de Oficial de Obras.
“Crear empleo público de calidad es apostar por servicios públicos de calidad”, ha defendido Abengózar, recalcando que una administración dotada de personal es sinónimo de eficiencia, cercanía y utilidad para la ciudadanía.
En el ámbito cultural y vecinal, se han autorizado dos celebraciones emblemáticas del verano alcazareño: el mercadillo medieval dentro de las fiestas de Moros y Cristianos, y las fiestas del barrio El Porvenir. Ambas actividades, ha dicho la concejala, son reflejo de una ciudad “con identidad, historia y vida en sus barrios”.
Para finalizar, Abengózar ha destacado que los acuerdos aprobados reflejan una gestión centrada en lo constructivo y en las soluciones reales. “Este equipo de gobierno no se dedica a confrontar, se dedica a construir, proteger y avanzar. Porque en Alcázar no dejamos a nadie atrás”.
