Cargando...Este martes se ha celebrado el Consejo Sindical Autonómico de ANPE, en el que se ha hecho balance del grado de cumplimiento de todas las medidas pactadas, se han abordado las mejoras que contendrá el segundo bloque de dicho Acuerdo y su calendarización, y se han definido las principales reivindicaciones del colectivo, así como las principales líneas programáticas del sindicato, «conscientes de que debe seguir trabajando, desde la responsabilidad de ser el sindicato mayoritario, en la consecución de más medidas de mejora para la enseñanza pública y su profesorado», informan en una nota.
Asimismo, ANPE ha pedido a los máximos responsables de la Consejería que este segundo bloque tenga la dotación presupuestaria necesaria que garantice el cumplimiento de todas las mejoras alcanzadas y futuras.
En este foro, ANPE ha hecho un repaso de dichas medidas futuras, entre las que destacan:
- Reducción progresiva del horario lectivo: 23 horas en Infantil y Primaria en el curso 2025/26, y 18 horas en Enseñanzas Medias en 2026/27.
- Reducción de ratios en Primaria y estudio de la aplicación de la reducción en Secundaria.
- Oposiciones anuales hasta 2028, garantizando estabilidad y consolidación del profesorado.
- Mejoras para docentes mayores de 55 años.
- Reconocimiento de las vacaciones devengadas en sustituciones como tiempo de servicio, en respuesta a la petición de ANPE.
- La no obligatoriedad de presentarse a la oposición para mantenerse en la lista ordinaria de interinos.
- Dotación de apoyos en Infantil y refuerzo de profesionales de inclusión educativa.
- Aplicación progresiva del cómputo doble por ACNEE.
- Ampliación de días moscosos asociados a la experiencia («canosos»).
- Seguir reduciendo la burocracia y mejorar la conciliación laboral.
Al consejo sindical ha asistido Amador Pastor, consejero de Educación, y José Manuel Almeida, director general de Recursos Humanos, quienes han intervenido y han hecho un repaso de la situación actual de la Educación en nuestra región, aludiendo a las mejoras del acuerdo ya aplicadas, así como a las próximas medidas que pondrá en marcha en los próximos meses. El consejero de Educación ha agradecido la coherencia y profesionalidad de ANPE, sindicato mayoritario de docentes de Enseñanza Pública en la región.
Todos los asistentes han sido partícipes de las reivindicaciones y logros de ANPE a través de su presidente autonómico, Martín Navarro, que ha planteado la necesidad de seguir avanzando en más mejoras que dignifiquen la labor docente y beneficien a toda la comunidad educativa, en un ambiente de diálogo y negociación, pero manteniendo, igualmente, su carácter exigente y reivindicativo.
Navarro también ha transmitido, a los máximos representantes de la Consejería, que es imprescindible seguir con el cumplimiento de la totalidad el Acuerdo de Mejoras calendarizado hasta el curso 2027/2028; garantizando para ello la dotación presupuestaria suficiente.
Por su parte, el presidente nacional de ANPE, Francisco Venzalá, ha felicitado a los miembros del consejo sindical de Castilla-La Mancha, por los grandes logros conseguidos, que están sirviendo de referencia a otras Comunidades Autónomas, y por el excelente trabajo que se lleva a cabo en todas las sedes de ANPE en la región.
El consejo sindical de ANPE Castilla-La Mancha se ha mostrado «satisfecho con los avances logrados» y ha manifestado que «seguirá trabajando por la enseñanza pública de la región y su profesorado desde las señas de identidad que han llevado a ANPE a ser el sindicato mayoritario: independencia, profesionalidad y coherencia».
