Cargando...Alcázar de San Juan ha acogido este viernes, 5 de diciembre, la primera Jornada Regional de Economía Social, un encuentro centrado en el papel de los Centros Especiales de Empleo (CEE) como herramienta clave para la integración laboral de las personas con discapacidad en Castilla-La Mancha. La cita reunió a empresas, entidades sociales, centros formativos y representantes institucionales, situando en el debate los desafíos presentes y futuros del sector.
La jornada comenzó con una ponencia impartida por Ángel Luis González, presidente de la Asociación de Empresas de Integración Sociolaboral de Personas con Discapacidad (EINSO), sobre la evolución de la economía social y los retos de la inclusión laboral en la región. Además, González subrayó el peso de los CEE en Castilla-La Mancha, donde existen actualmente 94 centros, de los cuales un 40% forma parte de EINSO. Asimismo, destacó que estos recursos “siguen siendo un referente en la generación de oportunidades laborales para las personas con discapacidad”.
En relación a los desafíos más urgentes, el presidente de EINSO y gerente de Grupo Almida, mencionó el absentismo, la falta de cualificación profesional y la necesidad de preparar a trabajadores, formadores y empresas para un escenario marcado por la digitalización y la inteligencia artificial. “Hay una transformación importante en la sociedad y debemos prepararnos para ella”, afirmó.
Finalmente, puso en valor el papel de Alcázar de San Juan como “epicentro” del desarrollo de Centros Especiales de Empleo y como modelo para otros municipios. La jornada permitió, además, abrir un espacio de diálogo con la Dirección General de Empleo para coordinar necesidades y planificar líneas de actuación de cara a 2026.
El Gobierno regional incrementa la inversión hasta los 29,5 millones para reforzar el empleo protegido
La directora general de Empleo de Castilla-La Mancha, Elena García Zalve, destacó el compromiso del Gobierno autonómico con la inclusión laboral. Recordó que los CEE de la región emplean casi a 5.000 personas con discapacidad, cifra respaldada por un presupuesto que ha crecido hasta los 29,5 millones de euros en 2024, frente a los 10 millones de 2015.
García Zalve puso el foco en la importancia de mantener estas líneas de apoyo, pero también en avanzar hacia una mayor incorporación de personas con discapacidad al mercado laboral ordinario. “Debemos dar un paso más en inclusión”, afirmó, al tiempo que destacó la necesidad de afrontar retos como la digitalización y la brecha tecnológica. Para ello, señaló que la Consejería de Empleo está impulsando programas específicos de formación digital para mejorar la adaptación del colectivo.
Rosa Melchor reivindica la inclusión como una prioridad municipal
La alcaldesa de Alcázar de San Juan, Rosa Melchor, agradeció la elección de la ciudad como sede de la jornada y reafirmó el compromiso del Ayuntamiento con la inclusión. Recordó que el municipio cuenta con tres Centros Especiales de Empleo: el del Grupo Almida, el CEE municipal Viveros Abedul y el centro vinculado al patronato medioambiental de la Mancomunidad Comsermancha.
Melchor insistió en que ofrecer oportunidades laborales a las personas con discapacidad “no es solo un acto de ayuda, sino una inversión social”. “El trabajo dignifica, genera autonomía y permite tomar decisiones”, afirmó, subrayando que la inclusión laboral “revierte en toda la sociedad”.
La jornada concluyó con la idea compartida de que la economía social y los Centros Especiales de Empleo seguirán siendo una pieza fundamental para garantizar oportunidades reales a las personas con discapacidad. La adaptación tecnológica, la formación y el fortalecimiento del empleo protegido se consolidan así como las principales líneas de trabajo para los próximos años.
