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Manzanares

El delegado de la Junta en Ciudad Real presenta a empresarios de Manzanares el ‘Empresa-Empleo’

manchainformacion.com

Clínica Cervantes octubre 25
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El plan, tal y como anunció la presidenta de Castilla-La Mancha en el último Debate sobre el estado de la Región, tiene como fin ayudar a empresarios, autónomos y PYMES a crear riqueza y empleo en la región. El delegado de la Junta en Ciudad Real ha recordado que gracias a las políticas de austeridad “hemos cumplido con el objetivo de déficit” y “ahora el Gobierno regional pone a disposición de los empresarios las herramientas necesarias para ayudarles a crear empleo”.

Manzanares, un ejemplo en la provincia
Antonio Lucas-Torres ha estado acompañado en el acto de presentación por el coordinador provincial de empleo, Federico Céspedes y el alcalde de Manzanares, Antonio López de la Manzanara. Lucas-Torres ha recordado que esta localidad es un ejemplo en la provincia, por lo que el drama del desempleo se está notando menos que en otros sitios. “Se notan las medidas que toma el Ayuntamiento, con acciones necesarias para paliar esa situación”.

Y es que, según reflejan los datos, Manzanares lleva seis meses consecutivos de descenso del paro, con un total de trescientos desempleados menos. A finales de septiembre ha vuelto a bajar de los dos mil y queda con 1.960. El alcalde ha señalado que la creación de empleo ha sido incluso mayor en estos meses en la localidad si tenemos en cuenta a los vecinos de otros pueblos que aquí vienen a trabajar. Así lo indica el número de altas registradas en la Seguridad Social, con casi 600 trabajadores más en el último semestre. Esos datos de la Tesorería General de la Seguridad Social también indican la creación de 26 empresas y 50 altas de trabajadores autónomos.

En este sentido, el delegado de la Junta en Ciudad Real ha animado al tejido productivo a que soliciten la línea de ayuda a la contratación del programa Empresa-Empleo y ha detallado que el Gobierno abonará el cien por cien de los costes laborales de los trabajadores durante los tres primeros meses de contrato, que tendrá una duración mínima de cuatro meses.

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