El Ayuntamiento de Daimiel adelanta el periodo de recogida de instancias para participar en el próximo Plan Extraordinario por el Empleo cofinanciado por el Fondo Social Europeo la Junta de Comunidades, la Diputación Provincial de Ciudad Real y el propio Ayuntamiento. Según ha explicado la concejal de Servicios Sociales, Alicia Loro, con ello se pretende “agilizar este trámite y así propiciar la rápida incorporación al empleo de los seleccionados una vez se publique la resolución definitiva.”
Los interesados podrán entregar la documentación y solicitud pertinente en el área de Empleo situada en la Casa Consistorial hasta el próximo 19 de mayo. En este punto, la edil de Servicios Sociales ha especificado algunos requisitos con los que los aspirantes tendrán prioridad a la hora de ser seleccionados. Entre ellos, “ser demandantes de empleo inscritos en una oficina de empleo de Castilla La Mancha y que hayan permanecido inscritos, al menos, 12 meses, dentro de los 18 meses anteriores a la fecha de esta convocatoria”.
Asimismo, tendrán prioridad aquellas personas que dentro de una misma unidad familiar no perciban ningún ingreso, los no ocupados de entre 25 y 65 años, ambos incluidos, que no sean perceptores de prestaciones por desempleo; o los menores de 25 o mayores de 65 que tampoco reciban ninguna prestación y tengan responsabilidades familiares o estén incluidas en el Plan Integral de Garantías ciudadanas de Castilla-La Mancha.
Del mismo modo, la concejal del área también ha especificado algunas causas por las que los aspirantes pueden quedar excluidos. Por ejemplo, no serán admitidas aquellas personas que hayan sido contratados en los dos anteriores planes extraordinarios, los trabajadores que tengan informes desfavorables por el trabajo desempeñado, presenten incidencias por absentismo laboral en contratos anteriores en el Ayuntamiento de Daimiel, así como tener abierto expediente disciplinario.
El Ayuntamiento de Daimiel tiene previsto contratar a 60 personas a jornada completa durante seis meses. Los proyectos concedidos para esta subvención, son los siguientes:
– Eliminación de barreras arquitectónicas y mejoras en la accesibilidad.
– Limpieza, desbroce de cunetas y márgenes de carretera de titularidad municipal.
– Mejoras en infraestructuras deportivas.
– Delimitación, adecuación y señalización de la continuación de la vía verde y senda peatonal.
– Intervención en bienes protegidos de Daimiel.
– Reparaciones y mejoras en centros educativos de Daimiel.
– Conservación y mantenimiento de las caleras de Daimiel.
Para más información pueden acudir a la delegación de Empleo del Ayuntamiento de Daimiel o bien en el teléfono 926 26 06 02 y en el correo infoempleo@aytodaimiel.es.






































































