Cargando...«Ante las continúas y reiteradas peticiones de los representantes sindicales para tratar los diferentes problemas de índole laboral que vienen afectando a este colectivo desde hace años».
«Han sido varias las cuestiones planteadas por los representantes sindicales a las distintas corporaciones municipales en los últimos diez años que no han tenido más respuesta que el silencio y en algunos casos la imposición por Decretos para modificar turnos de trabajo previamente establecidos en el cuadrante mensual de servicios, alterando con ello, la conciliación de la vida familiar y laboral, ante cualquier eventualidad (bajas, permisos, vacaciones, etc.) para dar soluciones puntuales a problemas que se vienen planteando desde hace ya muchos años derivados prácticamente todos ellos de la inexistencia de una plantilla con un número suficiente de agentes. Por lo que por parte de los representantes sindicales se ha requerido en innumerables ocasiones a la corporación municipal para sentarse a negociar y buscar posibles soluciones a los distintos problemas laborales que afectan al Servicio de Policía Local (consolidación de una plantilla suficiente para prestar un adecuado servicio, elaboración de cuadrante anual, la eliminación de las alteraciones discrecionales impuestas en el cuadrante siempre en perjuicio del trabajador para “tapar” incidencias tales como bajas, permisos, licencias etc., obteniendo como resultado siempre el más absoluto silencio y desinterés por solucionar los problemas laborales que afectan a este colectivo».
«Que por el contrario una de las medidas que se han tomado recientemente desde la Corporación Municipal sin ningún tipo de consulta, ni negociación previa con la representación sindical ha sido la de suprimir y amortizar dos de las tres plazas vacantes de la plantilla de la Policía Local, recorte de plantilla que además de dificultar seriamente la búsqueda de soluciones a los problemas de orden laboral citados anteriormente, supone que en el futuro próximo no se va a poder solventar la grave situación actual que se esta produciendo de supresión generalizada de turnos (generalmente nocturnos) que conlleva que la localidad de Argamasilla de Alba se quede sin servicio de Policía Local. Noches en las que a pesar de los esfuerzos de coordinación a veces tampoco hay presencia de la Guardia Civil, dándose una situación de total desprotección a los vecinos y vecinas de esta localidad, situación que se ve seriamente agravada en los meses de la época estival».
«Las adopción de esta medida de urgencia de supresión de turnos que desde el mes de junio del año pasado que se está aplicando, es fruto sin duda de la falta de previsión de las últimas corporaciones locales que no han sabido o querido consolidar una plantilla de Policía Local acorde con las necesidades de nuestra población y que se bien durante los años de bonanza ese déficit de personal se compensaba con la realización de horas extraordinarias por los funcionarios que había en plantilla, ahora ante la situación de crisis económica que padece el consistorio se traduce en medidas de recorte de servicios y turnos en perjuicio del ciudadano que ve como en muchas ocasiones sus requerimientos no pueden ser atendidos al no haber servicio de Policía local».
«Todo ello sin contar también que se vienen realizando servicios unipersonales durante los turnos de mañana, exceptuando los jueves con motivo de la celebración del mercadillo, fines de semana y festivos, quedando en entredicho la calidad de servicio que se presta al ciudadano con un solo agente disponible en la calle y la propia seguridad del funcionario que realiza el servicio unipersonal».
«Que ante esta situación tan preocupante y ante la falta de previsión, desinterés, improvisación y nula capacidad negociadora demostradas por el Alcalde como primer responsable del equipo de gobierno y al que corresponde en última instancia la jefatura del Cuerpo de la Policía Local, se quiere hacer pública esta situación con el ánimo de que su denuncia haga reconsiderar la situación al equipo de gobierno al tiempo que pedimos al Sr. Alcalde que reconduzca esta situación y que entable con los representantes sindicales la oportuna negociación que permita obtener una solución justa para todos los implicados y beneficiosa para la sociedad argamasillera».
