Cargando...El pasado miércoles 6 de noviembre de 2024, el Grupo Almida, su Obra Social y su Fundación, celebraba, en Alcázar de San Juan, un desayuno de trabajo con responsables de Recursos Humanos de diversas empresas y representantes municipales de localidades donde el grupo cuenta con Áreas Sociales de Especialización Profesional. La cita abordó el rol fundamental de las empresas, tanto públicas como privadas, en la generación de empleo y crecimiento económico en el país, destacando especialmente el papel de las empresas de economía social, como el propio Grupo Almida, en la creación de empleo inclusivo para personas con discapacidad.
Durante la jornada se destacó que Almida, mediante su Obra Social y su Fundación, trabaja activamente en integrar a personas con capacidades diferentes en el mercado laboral, ofreciendo oportunidades de formación y empleo adecuadas a sus características personales. Esto ha permitido que muchas personas accedan a un trabajo digno, favoreciendo su integración y aportando un valor añadido a las empresas que se suman a este esfuerzo.
Compromiso con la igualdad y la prevención en el ámbito laboral
La reunión también incluyó la presentación de los protocolos que el Departamento de Igualdad de Grupo Almida ha implementado desde 2022. Entre ellos, sobresalen el Protocolo de Actuación ante la Violencia de Género en el Ámbito Laboral, que promueve la igualdad de oportunidades y combate las desigualdades y la violencia de género. Otro punto de interés fue el Protocolo de Intervención y Prevención de las Drogodependencias y Adicciones en el Ámbito Laboral, que reconoce las adicciones como una enfermedad y aboga por un enfoque preventivo en lugar de disciplinario. Con esta iniciativa, el Grupo Almida refuerza su compromiso como agente de protección, abordando el problema desde la sensibilización y la prevención.
El evento consolidó la misión de Grupo Almida en la humanización de las organizaciones, fomentando un modelo de empresa que combina el logro de objetivos económicos con un impacto positivo en la vida de sus empleados y en la sociedad en general.
