Cargando...El Centro de Formación Devis de Alcázar de San Juan ha acogido esta mañana la clausura de dos Talleres de Empleo enmarcados en el programa de recualificación y el reciclaje profesional Recual, impulsado por la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
En total, 16 hombres y mujeres han recogido hoy su titulación, 8 en el taller de Operaciones Auxiliares de Acabados Rígidos y Urbanización y 8 en el taller de Operaciones Auxiliares de Montaje de Redes Eléctricas. La concejala Patricia Benito ha asistido para acompañar a María del Carmen Gómez, directora de ambos talleres, así como para participar en la entrega de diplomas
Durante el desarrollo de los talleres, las dieciséis personas que han participado en ambos programas se han formado y han trabajado en ámbitos municipales, una muestra del apoyo del Ayuntamiento de Alcázar de San Juan, que colabora en todo lo posible para que los ciudadanos y ciudadanas que han apostado por este modelo formativo para mejorar sus posibilidades de inserción laboral, facilitando espacios donde el alumnado pueda poner en práctica los conocimientos adquiridos acompañados por empleados municipales.
La directora de los talleres, María del Carmen Gómez, lamentaba no obstante la «rigidez del sector empresarial con desempeño en las áreas de construcción y electricidad», ámbitos en los que es muy difícil lograr ser contratado siendo una persona mayor de 45 años, situación que se dificulta aún más en el caso de las mujeres: «Tenemos que motivar a las empresas para contratar a esta gente, que está capacitada para hacer el trabajo».
Uno de los docentes de los talleres, José Miguel Rodríguez, ha indicado que este tipo de formaciones son un excelente punto de partida para la formación en dos áreas laborales muy tradicionales, facilitando al alumnado obtener la certificación de nivel 1. En esta misma línea, Rodríguez recomendaba a las personas que han finalizado los cursos que no abandonen la formación en estos ámbitos y busquen obtener el nivel de certificación 2, así como las competencias clave, elementos que han descrito como esenciales para tener una oportunidad de acceso a las empresas.
Por su parte, la concejala Patricia Benito ha señalado la satisfacción que siente el Ayuntamiento de Alcázar de San Juan al colaborar y facilitar la formación de personas que quieren acceder a un puesto de trabajo, una misión para la que la casa consistorial cree fervientemente que la mejor vía es a través de la formación de calidad. Asimismo, Benito ha agradecido a la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha por sostener e impulsar este tipo de programas ha explicado que este tipo de programas, adquieren mayor importancia cuando su público objetivo son las personas mayores de 45 años y las mujeres, colectivos a los que «les resulta muy difícil poder acceder al mercado laboral».
