Es un taller de cuatro horas organizado conjuntamente por la Cámara de Comercio, el Ayuntamiento a través de la Concejalía de Desarrollo Empresarial y la Asociación de Empresarios.
El taller tendrá lugar en la Asociación de Empresarios de Socuéllamos (C/Ramiro Ledesma, 8) y en horario de 16:00 a 20:00 horas. Su objetivo es proporcionar a los asistentes herramientas para mejorar su productividad personal y la de sus equipos, para optimizar su planificación, identificar actitudes y hábitos de éxito y definir metas profesionales y personales. Todo ello encaminado a potenciar la productividad, lo que permitirá mejorar los resultados económicos y la calidad de vida de manera real, factible y tangible.
Los 5 pilares de la productividad que tendrán que identificar los asistentes al taller son: 1. Actividades de Alta Rentabilidad (AAR); 2. Metas; 3. Planificación inteligente; 4. Hábitos perniciosos; 5. Automotivación.
La metodología del taller será práctica y tratará de establecer una relación directa entre productividad y calidad de vida a través de los cinco pilares mencionados: identificando cuáles son las actividades de Alta Rentabilidad, las que generan los beneficios y resultados deseados; aprendiendo a fijar y desarrollar metas ‘SMART’ profesionales y personales para conseguir los resultados empresariales deseados y generar ilusión; conociendo las 3 ‘P’ para realizar y cumplir una planificación inteligente orientada a resultados; y conociendo métodos efectivos de priorización para lograr un equilibrio entre lo urgente y lo importante.
El taller va dirigido a empresarios, gerentes, emprendedores y a cualquier persona interesada en mejorar su rendimiento, productividad personal, resultados y competitividad. Estará impartido por Gustavo García, director de Alcanza y colaborador de la multinacional norteamericana SMI. La participación es gratuita, previa inscripción y su duración es de cuatro horas presenciales.
Programa
1. Primera parte: Los 5 pilares de la productividad y de la calidad de vida. Identificar las Actividades de Alta Rentabilidad (AAR). Fijación de metas. Planificación inteligente. Hábitos perniciosos. Automotivación.
2. Segunda parte: ¿por qué no somos más productivos? ¿Cuál es el problema? ¿Cuáles son las soluciones?
3. Tercera parte: entrevista personal. El objetivo de esta entrevista es ayudar a los participantes a establecer un plan de acción concreto sobre las AAR a potenciar, identificar qué les impide progresar y cómo establecer sus metas para mejorar sus resultados y su calidad de vida.
