A pesar de que se trata de «un plan cojo en diversos aspectos», como ha señalado la concejala socialista, Vanessa Sáez, desde el Grupo Socialista «mostramos nuestro compromiso con un documento que consideramos importante por el avance que supone en las políticas de igualdad efectiva entre mujeres y hombres».
«Nuestro compromiso con la igualdad ya quedó patente cuando en marzo de 2016 la entonces concejala de Bienestar Social, la propia Vanessa Sáez, presentaba la Guía para el uso del lenguaje no sexista en el Ayuntamiento, denunciando entonces que había guardado en un cajón un borrador de un Plan de Igualdad, siendo la intención del equipo de Gobierno del PSOE de iniciar el proceso para su actualización y poder implantarlo en Socuéllamos».
«El borrador presentado por el actual equipo de Gobierno consta de 8 ejes de intervención, con 64 medidas a realizar en los próximos dos años, y en dos de ellos es donde se ha detenido a explicar la necesidad de incluir algunos objetivos y medidas concretas, especialmente en las referentes a la Administración Local y en la Formación y Acceso al Empleo».
«Respecto a la Administración Local, las medidas van encaminadas a la participación y la implicación de asociaciones y colectivos para la elaboración y difusión de las medidas en pro de la igualdad que se pongan en marcha, así como informarles de las memorias periódicas que deben hacerse para evaluar el desarrollo del plan. Otro aspecto a incluir es la mejora de la información a través de las redes sociales del Centro de la Mujer, para mejorar el conocimiento y acceso a los recursos que ofrece».
«Las propuestas a incluir relacionadas con la formación y el acceso al empleo se refieren a acciones formativas para la alfabetización informática para la búsqueda de empleo; y a que el Plan recoja la inclusión de la perspectiva de género en las contrataciones, involucrando de esta forma a las empresas en su desarrollo. Y con el objetivo de facilitar o impulsar el autoempleo en las mujeres, proponemos el desarrollo de acciones formativas relacionadas con la creación y gestión de empresas, entre otras».
«Desde el Grupo Socialista volvemos a mostrar nuestro compromiso con la puesta en marcha de este plan, a pesar de que nace cojo en aspectos como la financiación, de ahí que pedimos que se incrementen los recursos económicos para la promoción de la igualdad y que se recojan en los presupuestos de 2018 y 2019, además de acogerse a los recursos que ofrecen otras administraciones».
«El borrador no recoge una temporalización que nos permitiría hacer un seguimiento del nivel de implantación para ir evaluándolo, así como prever el presupuesto necesario en cada una de las áreas, por lo que esperamos que esto no se deba a falta de compromiso político por parte del equipo de Gobierno para su puesta en marcha, y que esta vez sí, de una vez por todas, tengamos para Socuéllamos un Plan de Igualdad que salga adelante».
