“Las posturas siguen distantes y el acuerdo sigue siendo inalcanzable por la estrechez de miras de una patronal que sólo piensa en sus intereses; y además sólo en el corto plazo”, denuncia Ángela Briones, responsable de la Federación de Servicios de CCOO en Ciudad Real.
“Aunque las centrales sindicales acudimos a esta reunión con unos planteamientos moderados, sobre todo teniendo en cuenta que los trabajadores y las trabajadoras del sector llevan cinco años sin subidas salariales, la patronal sigue insistiendo en mantenerlos congelados; en robarnos derechos y, lo que es más grave, en castigar a los trabajadores y trabajadoras que se pongan enfermos”
La patronal exige la eliminación del complemento por Incapacidad Temporal y sólo si aceptamos esto, que es inaceptable, ofrece una mínima subida salarial, ni la mitad del 0,6% referenciado en el vigente Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva, explica Santiago Zafrilla, responsable regional de Acción Sindical de la FS-CCOO CLM
“Desde CCOO, no podemos asumir estas pretensiones, que nos parecen, cuanto menos, crueles; además de ciegas. O subimos los salarios, o ¿quién va a comprar, a quiénes van a vender los empresarios del Comercio”, recalcan Zafrilla y Briones.
La próxima reunión ha quedado fijada para el próximo 3 de noviembre, “pero a no ser que la patronal deje de querer castigar y robar a los trabajadores y las trabajadoras, será difícil llegar a un acuerdo”
Recordemos que este convenio no pierde su eficacia aunque acabe su vigencia, ya que el mismo establece que seguirá en vigor hasta que sea sustituido por otro, por lo que, en ningún caso vamos a permitir un nuevo Convenio que recorte derechos y castigue a los trabajadores y las trabajadoras.
