Solimat, la mutua de Castilla-La Mancha, ha sido galardonada en la IX Edición de los Premios para Racionalizar los Horarios Españoles con el Accésit en la modalidad de empresa que más ha contribuido a la adopción de unos horarios racionales.
Su presidente, Ángel Nicolás García, será el encargado de recoger el premio el próximo 21 de octubre en Ciudad Real. Será en un acto que tendrá lugar dentro del IX Congreso Nacional para Racionalizar los Horarios Españoles que se celebrará los próximos 21 y 22 de octubre.
Con este premio se reconoce la contribución de la mutua a la adopción de unos horarios racionales que favorecen la conciliación de la vida personal y familiar de sus empleados.
En este sentido, Solimat ya ha obtenido varios reconocimientos. En concreto, el año pasado obtuvo el Distintivo de Excelencia en Igualdad, Conciliación y Responsabilidad Social que otorga el Gobierno Regional, en 2011 y 2013 la Fundación Alares le concedió accésit y premio, respectivamente, en la categoría mediana empresa en sus Premios Nacionales y en 2012 se alzó con el Premio Empresa Flexible que reconoce las mejores prácticas de equilibrio profesional y personal, entre otros.
De igual forma, desde el año 2011 Solimat forma parte de las empresas con Certificación efr que le acredita como Empresa Familiarmente Responsable.
El Jurado de IX Edición de los Premios para Racionalizar los Horarios Españoles, que se conceden en las categorías de Ciudadano, Entidad o Institución, Empresa y Medio de Comunicación, estuvo formado por Dña. Salomé Adroher, Directora General de Servicios para la Familia y la Infancia del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad; D. Javier Benavente, Presidente de la Fundación Alares; Dña. Ana Bujaldón, Presidenta de FEDEPE; D. Rafael Fuertes, Director General de la Fundación Másfamilia; y Dña. Elsa González, Presidenta de la Federación de Asociaciones de la Prensa de España (FAPE).
La Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios, que preside Ignacio Buqueras, lucha por conciliar nuestra vida personal, familiar y laboral; favorecer la igualdad; mejorar nuestra calidad de vida; dormir el tiempo suficiente; favorecer la salud; mejorar la productividad; disminuir la siniestralidad; apoyar el rendimiento escolar; facilitar la globalización… y, en definitiva, dar mayor valor al tiempo. Todo esto pasa, ineludiblemente, por racionalizar los horarios, hacerlos más humanos, y normalizarlos con los demás países de la UE.
