CSIF ha preguntado sobre ello y la respuesta de Gestión ha sido que no pueden ofertarse tales plazas, ya que están supeditadas a los informes justificativos de los jefes, dónde explican que los trabajadores que ocupan determinados puestos son necesarios e imprescindibles, explicación que no convence a CSIF, ya que dichos informes, en algunos casos, son los mismos que el año anterior y carecen de justificación técnica que motive la no oferta de plazas.
CSIF cree que una posible solución a esta situación podría ser que se oferten estas plazas y que la dirección forme a aquellos profesionales que deseen optar a ellas, para que en el caso de desocuparlas a través de un concurso oposición, no pueda generarse un problema para el servicio al disponer de profesionales suficientes para cubrirlas plazas.
Por otra parte, CSIF no entiende que solo se oferte una plaza de administrativo en este hospital, a pesar del compromiso del director de Gestión de que iban a ofertarse más, a la vez que reclama que el personal interino puede participar en los traslados internos de las plazas sobrantes del concurso.
