TSD RAIL
ANPE afíliate
GFM JUNIO 2026Eurocaja Hipotecas mayo26

Empresa y Formación

ANPE destaca avances del Acuerdo de Mejoras y reclama concreción para el curso 2026/27

manchainformacion.com

Talleres Manchegos Puertas Abiertas junio 26MMC Junio 2026
1 estrella2 estrellas3 estrellas4 estrellas5 estrellas Valora esta noticia
Cargando...
WhatsApp
Facebook
Telegram
Twitter
LinkedIn

El sindicato ANPE ha participado en la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de Mejoras educativas firmado en 2023, inicialmente suscrito con UGT y al que se sumó CCOO en junio de 2025, con el objetivo de evaluar su grado de cumplimiento y concretar la aplicación de las medidas previstas para el curso 2026/27.

La reunión, convocada por la Consejería de Educación, ha permitido constatar la consolidación de avances relevantes, entre ellos la reducción del horario lectivo. Actualmente, el profesorado imparte 23 horas en Educación Infantil, Primaria y Educación Especial, y 19 horas en Enseñanzas Medias. Para el curso 2026/27, estas últimas pasarán a 18 horas lectivas, una medida que supondrá la creación de 550 cupos adicionales el próximo curso.

Asimismo, la Consejería ha anunciado que aclarará mediante una Instrucción u Orden que las reuniones telemáticas podrán realizarse fuera del centro educativo, evitando interpretaciones restrictivas.

Cumplimiento del primer bloque del acuerdo

ANPE recuerda que el primer bloque del Acuerdo de Mejoras se ha cumplido, incluyendo la reducción del horario lectivo, la rebaja de ratios en Infantil y Bachillerato, la no caducidad de la nota desde 2010, las adjudicaciones “a la carta”, ofertas de empleo público al máximo permitido, mejoras en conciliación y el reconocimiento del cobro del verano.

El segundo bloque representa, según el sindicato, la continuidad de estos avances y una oportunidad para seguir dignificando la labor docente.

Medidas en desarrollo: ratios, apoyos e incentivos

Durante la comisión también se abordó la aplicación progresiva del cómputo doble por ACNEE (alumnado con necesidades educativas especiales), la mejora de los criterios para la dotación de un segundo orientador en centros de mayor tamaño y la futura dotación jurídica de apoyos en Infantil.

Otro de los aspectos tratados fue el reconocimiento de las vacaciones devengadas en sustituciones como tiempo de servicio, ya reflejado administrativamente, y con previsión de abono de atrasos por trienios y sexenios en próximas nóminas.

Además, continúa la reducción de ratios en 1º y 2º de Primaria hasta 22 alumnos por aula y se estudia su posible extensión a Secundaria. También se avanza en la regulación de la reducción de dos horas complementarias para mayores de 55 años, en el análisis de medidas específicas para centros tensionados y en nuevas actuaciones para reducir la burocracia, como la digitalización de procesos y la simplificación del Portfolio de Dirección.

ANPE exige calendario y presupuesto suficiente

Pese a valorar los avances logrados, ANPE exige mayor concreción, un calendario definido y presupuesto suficiente que garantice el cumplimiento íntegro del acuerdo.

El sindicato considera prioritario temporalizar la reducción de ratios en Secundaria, dotar en cupo los apoyos en Infantil ya en el curso 2026/27 y otorgar autonomía a los centros para aplicar la reducción horaria de mayores de 55 años en cualquier franja.

Asimismo, reclama ampliar los criterios para la consideración de centros tensionados, incorporando factores como el alto porcentaje de ACNEAE (alumnado con necesidades específicas de apoyo educativo), la matrícula tardía o los contextos desfavorecidos. También propone integrar herramientas de Inteligencia Artificial que contribuyan a una reducción real de la carga burocrática del profesorado.

ANPE ha reiterado que seguirá trabajando para que cada medida acordada se traduzca en mejoras reales en los centros educativos, subrayando que la enseñanza pública y su profesorado merecen el compromiso efectivo de la Administración y el respeto escrupuloso a los acuerdos firmados.

CIRN ALCÁZARClínica Cervantes octubre 25MANCHANORTE Junio2026
Gavira CriptanaGLOBALCAJA Campaña Nóminas 2025FERCAM 2026
ALMIDA Abril 21Diputación Toledo Mayo 26
GLOBALCAJA Campaña Nóminas 2025FERCAM 2026Gavira Criptana
ALMIDA Abril 21Diputación Toledo Mayo 26
TRAVESA 1,359CONSEJO REGULADOR 24LA CRIPTANENSETalleres Manchegos Audi Mayo 26Bodegas Símbolo octubre 25MEDFYR Medicina General
CASA LA VIÑA Abril 22
AGUAS ALCÁZAR Genérico 21ITV Cita previa 2024

El tiempo en CLM

Farmacias y cita médica

Resumen de privacidad

Esta web utiliza cookies para que podamos ofrecerte la mejor experiencia de usuario posible. La información de las cookies se almacena en tu navegador y realiza funciones tales como reconocerte cuando vuelves a nuestra web o ayudar a nuestro equipo a comprender qué secciones de la web encuentras más interesantes y útiles.

En este enlace puedes ver la política de cookies: política de cookies