Cargando...Nieves Mérida es empresaria y directiva del grupo Nova Valor System. Desde hace más de cuatro décadas participa en la dirección y desarrollo de las empresas familiares, desempeñando responsabilidades en gestión, estrategia, planificación y dirección financiera. Su trayectoria ha estado estrechamente vinculada a la innovación industrial y al crecimiento de proyectos tecnológicos con proyección internacional. Convencida de que el aprendizaje nunca termina, continúa formándose en nuevas tecnologías e inteligencia artificial para afrontar los retos de la empresa del futuro.
P.-Nieves, de joven quería ser jueza. ¿Cómo acabó dedicando su vida a la empresa?
R.- Es una pregunta que yo misma me hago muchas veces. Cuando era joven mi ilusión era estudiar Derecho y llegar a ser jueza. Era el camino que imaginaba para mi vida. Pero cuando conocí a Luis Javier Ruiz descubrí un mundo completamente diferente: la empresa, la industria y la ingeniería.
Empecé a conocer los proyectos en los que trabajaba, a entender cómo nacían las ideas y cómo podían transformarse en empresas. Aquello despertó en mí una enorme curiosidad. Comprendí que, si quería aportar de verdad, tenía que prepararme. Estudié Formación Profesional, después Empresariales y, desde entonces, nunca he dejado de formarme.
Nunca he estudiado para coleccionar títulos. Siempre lo he hecho porque cada nueva etapa de la empresa exigía aprender algo diferente. Con el paso de los años entendí que dirigir una empresa significa evolucionar constantemente. Cuando dejas de aprender, la empresa también deja de avanzar.
P.- Toda su vida ha estado rodeada de ingeniería.
Sí, y de una forma muy natural. Hace más de cuarenta años que convivo con proyectos industriales, innovación y desarrollo tecnológico. Aunque yo no soy ingeniera, la ingeniería ha formado parte de mi vida desde el primer día.
Mi marido, Luis Javier, es ingeniero; mi hermano pequeño, Juan Carlos, también lo es y, entre nuestras dos familias, hay nueve ingenieros. Me siento orgullosa de toda mi familia, cada uno en la profesión que ha elegido, pero reconozco que me emociona especialmente ver a mis tres sobrinas, Merche, Estefanía y Virginia, desarrollarse como ingenieras. Cuando yo empecé mi carrera profesional era mucho menos habitual ver mujeres en profesiones técnicas. Hoy ellas lo viven con absoluta normalidad y eso demuestra cuánto hemos avanzado como sociedad.
Durante todos estos años he aprendido que la ingeniería no consiste solo en diseñar máquinas. Consiste en resolver problemas, mejorar procesos y crear soluciones que aporten valor a las personas.
P.- ¿Cuál ha sido su papel dentro de las empresas?
R.- Siempre digo que una buena idea necesita una buena gestión para hacerse realidad. Mi trabajo ha estado centrado en organizar, planificar, estructurar y ayudar a que cada proyecto pudiera crecer de forma sostenible. He participado en la dirección financiera, la estrategia empresarial, las relaciones institucionales y el desarrollo de nuevos proyectos.
Siempre he trabajado con una idea muy clara: la innovación necesita organización para convertirse en una realidad.
P.- Han recorrido muchos países durante estos años.
R.- Sí, y ha sido una experiencia extraordinaria. Durante más de cuatro décadas hemos viajado por numerosos países acompañando proyectos industriales. Cada viaje ha supuesto una oportunidad para aprender, conocer otras formas de trabajar y descubrir nuevas tecnologías. Siempre he pensado que viajar abre la mente. Te ayuda a entender que siempre hay algo nuevo que aprender y que nunca debemos dejar de mirar más allá.
P.- También habrán vivido momentos difíciles.
R.- Por supuesto. Emprender significa asumir riesgos y aceptar que no todo sale bien a la primera. Ha habido momentos muy complicados, pero nunca hemos dejado de avanzar. Cuando las cosas se ponen difíciles descubres la importancia de la familia y de las personas que caminan contigo.
En ocasiones Luis Javier o Javier me han dado fuerzas para seguir adelante y, en otras, he sido yo quien ha intentado transmitir tranquilidad cuando ellos la necesitaban. Creo que esa unión ha sido una de las claves de nuestra trayectoria.
P.- La nueva generación ya forma parte del proyecto.
R.- Sí, y eso me hace mucha ilusión. Nuestro hijo Javier se ha incorporado plenamente al proyecto empresarial y representa la continuidad de un trabajo que comenzó hace más de cuarenta años.
Rosalinda llegó a nuestra familia hace casi diez años y, con el tiempo, también ha querido formar parte de este proyecto. Se está preparando para asumir nuevas responsabilidades y verla crecer personal y profesionalmente es una gran satisfacción.
Lo importante no es solo que continúen las empresas. Lo verdaderamente importante es que continúen los valores con los que siempre hemos trabajado.
P.- En los últimos años también se ha interesado especialmente por la inteligencia artificial.
R.- Sí, porque creo que estamos viviendo una transformación histórica. Sigo estudiando porque estoy convencida de que un empresario nunca debe dejar de aprender. La inteligencia artificial cambiará la forma de gestionar las empresas y quiero entenderla para aplicarla de una manera útil y responsable.
La experiencia es fundamental, pero la curiosidad también. Creo que ambas deben caminar siempre juntas.
P.- ¿Qué representa hoy Nova Valor System para usted?
R.- Para muchas personas Nova Valor System es un grupo de empresas. Para mí es la historia de toda una vida. No nació de un día para otro. Es el resultado de más de cuarenta años de trabajo, esfuerzo, aprendizaje y compromiso.
Cada empresa del grupo tiene su propia actividad, pero todas comparten la misma forma de entender las cosas: trabajar con seriedad, crear valor, innovar y pensar siempre en el largo plazo.
Precisamente por eso elegimos el nombre *Nova Valor System*. Queríamos que reflejara nuestra manera de entender la empresa. «Nova» representa la capacidad de evolucionar y de afrontar nuevos retos. «Valor» es lo que siempre hemos querido aportar: valor a nuestros clientes, a nuestros trabajadores, a nuestros colaboradores y a la sociedad. Y «System» simboliza la unión de todas las empresas y de todas las personas que forman parte de este proyecto.
Nunca hemos querido construir empresas simplemente para hacerlas más grandes. Siempre hemos querido construir empresas mejores. Con el tiempo he comprendido que los edificios, las máquinas o la tecnología son importantes, pero lo que realmente permanece son las personas.
Si algún día alguien recuerda nuestra trayectoria, me gustaría que fuera porque trabajamos con honestidad, porque cumplimos nuestros compromisos y porque intentamos dejar las cosas un poco mejor de como las encontramos.
Ese sería, para mí, el verdadero significado de Nova Valor System y el legado que me gustaría dejar.
