La localidad ciudadrealeña de Herencia ha acogido este viernes, en el salón del Casino Municipal, un nuevo encuentro de empleabilidad organizado por la Asociación Regional de Zonas Industriales de Castilla-La Mancha (ZINCAMAN), en colaboración con el Ayuntamiento de Herencia y el proyecto FiveCLM.
Este acto se enmarca dentro de la iniciativa “Regeneración Urbana de Zonas Industriales”, un proyecto formativo y de empleo impulsado por ZINCAMAN que actualmente implica a 487 alumnos de entre 16 y 29 años repartidos en seis municipios de la región. La propuesta busca mejorar la cualificación de los jóvenes en sectores vinculados a la gestión y mantenimiento de espacios industriales.
Durante el acto, Antonio Cifuentes, director del proyecto, explicó que la finalidad principal es poner en contacto directo a las empresas con el alumnado. “Conectamos esa empleabilidad con las necesidades reales que tienen las empresas de este municipio. Hemos trabajado con 25 empresas de Herencia y de localidades cercanas”, subrayó.
Por su parte, el alcalde de Herencia, Sergio García-Navas, destacó la relevancia de este tipo de iniciativas para el desarrollo local: “Este proyecto permite que personas del municipio y comarca obtengan certificados de profesionalidad, útiles tanto para la administración pública como para empresas privadas asentadas en nuestro polígono industrial”, señaló.
El regidor añadió que el curso está orientado a generar habilidades específicas para el mantenimiento de zonas industriales, una tarea que, a su juicio,
“forma parte del casco del municipio y no siempre se vigila adecuadamente. Es necesario que los ayuntamientos cuenten con personal preparado para abordar estas labores”.
Con este tipo de encuentros, ZINCAMAN refuerza su compromiso con la formación, el empleo juvenil y el desarrollo sostenible de los espacios industriales de Castilla-La Mancha.
