Esta modificación supone una mejora de la eficiencia en el servicio en dos frentes. En primer lugar, permite un mejor desempeño de la prestación del servicio público que estos puestos tienen encomendados, al no tener que realizarse pausas ni traslados innecesarios durante la jornada de trabajo. Y, en segundo término, permite una reducción del coste en la realización del mismo sin que pierda calidad. De hecho, en la provincia de Toledo ya está establecido esta medida, que en ningún caso está afectando a la calidad del servicio.
Teniendo en cuenta que la jornada laboral actual de estos trabajadores finaliza a las 4.30 en Cuenca, Albacete y Guadalajara, y en Ciudad Real a las 5 de la tarde, este reajuste del horario es comprensible, para eliminar la hora de comida, por la que los trabajadores perciben un importe de 400 euros mensuales -15,76 euros diarios en concepto de dieta por comida, más un complemento, precisamente, para compensar dicha jornada partida-.
Por todo ello, y de acuerdo con el VI Convenio Colectivo, se ha iniciado el periodo de consultas, dando el plazo establecido al Comité de Empresa para que se realicen las alegaciones que estime oportunas.
Asimismo, Fomento quiere aclarar que el pasado día 19 de julio responsables de este departamento mantuvieron un encuentro en la Consejería con los delegados sindicales de CCOO y CSI Intersindical de Castilla-La Mancha con representación en la Mesa Técnica de Fomento, para tratar este asunto. Esta convocatoria fue emitida por la Secretaría General el pasado 27 de junio, y el sindicato UGT y STAS, también convocados, declinaron asistir a la misma.
Las organizaciones sindicales que aceptaron la reunión fueron recibidas por separado y en horarios diferentes, entendiendo que cada sindicato tiene unas consideraciones al respecto para tratar con la Administración y el interés de la Consejería era escuchar a todas las partes.
En dicho encuentro, se trasladó a dichas organizaciones sindicales la voluntad de la Consejería de saldar cuanto antes el pago de dietas y otras cantidades que se adeuda a los trabajadores y quedaron emplazados para seguir dialogando en un próximo encuentro.
