Cargando...Los ocho sindicatos (salvo CSIF que no ha comparecido) invitan, en el texto dirigido a la
Presidenta de Castilla-La Mancha, a las empleadas y empleados públicos de la región a
manifestar conjuntamente “nuestro malestar y nuestro rechazo a la segunda parte del mal
llamado Plan de Garantía de los Servicios Sociales Básicos, un plan que más bien
debería denominarse Plan de Recortes, pues son recortes lo que efectivamente
contiene”.
El texto presentado rechaza las medidas decididas unilateralmente por la Junta porque
“inevitablemente crearán más paro, en el sector público de forma directa e indirectamente
también en la empresa privada”, que se sumará al desempleo ya provocado por
Cospedal con su primer plan de recortes.
Además de criticar las privatizaciones de centros hospitalarios de la región, anuncia que
algunos acabarán “haciendo negocio con los servicios y, como nos muestra la
experiencia, aplicando criterios puramente economicistas que recortan puestos de
trabajo, empeoran la atención a la ciudadanía y disminuyen la calidad de los servicios
públicos”.
Los sindicatos se oponen al desmantelamiento del Estado del Bienestar “que tanto trabajo
nos ha costado conseguir” rechazando que los empleados públicos sean los “causantes
de una crisis que todos padecemos” y que se utiliza como pretexto para “que se convierta
a los empleados públicos en chivo expiatorio de los males de nuestra economía y la
irresponsabilidad de nuestros gobernantes”.
Denuncia el texto que desde el Gobierno de Cospedal se quiere “transmitir la imagen de
que somos unos privilegiados”, pasando por alto que la mayoría de los empleados
públicos son “milieuristas” y están sujetos a contratos temporales (uno de cada tres), en
mayor proporción que en la empresa privada.
Federación de Servicios Públicos
• Cuesta de Carlos V, 1 – 2ª – 45001 Toledo – Tfno. 925 254500 Fax 925 254631 rgcmancha@fsp.ugt.org
Recuerdan los ocho sindicatos de la función pública a Cospedal que se olvida de su “obligación legal de
consultar y negociar con los trabajadores afectados y con sus legítimos representantes la aplicación de
medidas que afecten a sus condiciones laborales y económicas”, con lo que “demuestra un desprecio
absoluto a la negociación colectiva, pues o bien no reúne las mesas negociadoras o, cuando lo hace, se
limita a informar de decisiones previamente adoptadas que empeoran sustancialmente la situación“.
Los argumentos aportados en el Manifiesto justifican la convocatoria, llevada a cabo hoy, de
concentraciones en los centros de trabajo y de las manifestaciones en las capitales de provincia y en
Talavera de la Reina del próximo día 21 (a las 17.30h.). Tras el paréntesis navideño, el día 11 de enero,
volverán a reunirse los representantes de todos los sindicatos para decidir “nuevas formas de respuesta a
las agresiones de que seamos objeto”.
El Manifiesto concluye: “Queremos contar con todos los empleados y empleadas públicos. Es mucho lo que
nos jugamos y todos debemos defenderlo. Por eso pedimos la participación masiva de todos los
trabajadores y de aquellos usuarios de los servicios públicos en las acciones que propongamos en su
defensa”.
