Cargando...Los sindicatos CCOO, UGT y CSIF (todos los presentes, salvo la federación FSES) han abandonado esta mañana la Mesa General de la Función Pública en la que se debatía la modificación de la Ley de Empleo Público de Castilla-La Mancha que el Gobierno Cospedal quiere incorporar a la Ley de Acompañamiento de los Presupuestos regionales para 2014.
“El Gobierno nos ha mentido descaradamente. Nunca nos habíamos topado con un Gobierno tan impresentable”, explicó en rueda de prensa Carmen López, coordinadora del Área Pública de CCOO CLM, quien explicó que el Gobierno “ha incumplido los compromisos que adquirió con los sindicatos el viernes pasado y ha vuelto a presentarnos las mismas propuestas que llevó ese día a la reunión de la Mesa General y que, ante el rechazo sindical, se comprometió a rectificar”
En concreto, el Gobierno mantiene que los empleados públicos de Castilla-La Mancha en Incapacidad Temporal no cobren nada durante los tres primeros días de baja. Igualmente, mantiene la rebaja salarial del 3% que aplica desde hace dos años a los trabajadores de la administración autonómica.
“Somos la comunidad autónoma cuyos empleados públicos tienen mayor pérdida económica por caer enfermos; y somos la única comunidad que impuso y mantiene un recorte del 3% a los salarios de los trabajadores públicos, que se añade a la rebaja del 5% que impuso el Gobierno central”, denunció López.
La coordinadora del Área Pública de CCOO explicó que el Gobierno “se escuda en la situación económica para seguir imponiendo sacrificios a los empleados públicos, pese a que la propia presidenta dijo hace unos pocos días que ya estamos mejor y vamos a ir a mejor”
Además de estas dos cuestiones, capitales para CCOO, el Gobierno incluso ha empeorado hoy la propuesta que presentó el pasado viernes en lo referente a los permisos por paternidad, que en CLM son de cuatro semanas desde la aprobación del Plan Concilia (2009) y que la nueva propuesta del ejecutivo regional reduce a dos semanas a partir del 1 de enero de 2014.
“Sólo han retirado lo referente a incrementos retributivos y consolidación de niveles de los altos cargos; y lo han retirado exclusivamente para evitar la mala imagen que conlleva privilegiar aún más a los cargos políticos mientras se siguen recortando derechos y salarios a los empleados públicos”, señaló Carmen López.
López indicó que “como este Gobierno empieza ser muy previsible”, el pasado día 11 CCOO ya presentó en las Cortes regionales sus propuestas sobre la mejora de la IT y la recuperación de la rebaja salarial del 3% que sufren los empleados públicos de CLM.
Recordó que el Gobierno tendrá que llevar a las Cortes sus propuestas para modificar la Ley de Empleo Público sin el acuerdo sindical –al abandonar tres sindicatos la Mesa de hoy, y pese a permanecer en ella la federación FSES, no había quórum para aprobarlas- y expresó su confianza en que aún sea posible conseguir que las Cortes enmienden al Ejecutivo.
“Les pedimos a los grupos parlamentarios del PP y del PSOE que lo vean y nos llamen, y que se pueda negociar en sede parlamentaria”, porque “con el Gobierno, en todas las mesas abiertas, jamás es posible negociar nada. Nos convocan para aparentar que cumplen con la obligación de negociar, pero sólo nos informan de sus intenciones y nunca hay posibilidad ninguna de cambiarlas”.
A preguntas de los periodistas, la coordinadora del Área Pública de CCOO CLM añadió que CCOO no descarta convocar movilizaciones, en confluencia en su caso con otros sindicatos.
