Tras la celebración de una Mesa Sectorial en SESCAM en el día de ayer y respecto de las declaraciones contradictorias entre organizaciones sindicales (CSIF y SATSE) que aseguraban que la publicación de dicho decreto se había paralizado definitivamente y del propio SESCAM, que a través de su Director General de RRHH advertía de su próxima publicación., se efectúo la siguiente pregunta en el apartado de ruegos y preguntas:
¿Concreción en la fecha de publicación del Decreto por el que se establece el procedimiento para la integración de los Funcionarios al régimen estatutario. Máxime cuando en los últimos días, fuentes sindicales (CSIF y SATSE) dicen que no se va a publicar y el SESCAM lo niega?
El Director General de RRHH del SESCAM, respondió que dicho Decreto está en la mesa del Consejero de Sanidad, pendiente de aprobación y que de momento queda en suspenso. Que la mayoría de Comunidades Autónomas, ya han tomado la decisión de no tramitar, de momento, la publicación de ningún decreto a este respecto, en espera de una decisión definitiva y unánime de todas ellas. Esa decisión se tomará en los próximos días.
Recordemos que según consta en el RD Ley 16/2012 de medidas urgentes para garantizar la sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud y mejorar la calidad y seguridad de sus prestaciones, antes del 31 de Diciembre de 2013, el personal funcionario al servicio de las instituciones sanitarias públicas deberá optar por integrarse al régimen estatutario, o se abre la posibilidad de que profesionales sanitarios sean adscritos a órganos administrativos de instituciones no sanitarias. Por lo que un profesional sanitario, pueden dejar de prestar sus servicios como tal y ser llevados a una oficina, a poner sellos.
Públicamente en distintos medios, Mesas y directamente profesionales y organizaciones sindicales, han hecho constar que ven peligrar la actividad asistencial llevada a cabo hasta ahora, sin ninguna garantía en cuanto a la continuidad de la misma.
Federación de Servicios Públicos
Desde FSP-UGT pedimos que se busque la manera para paralizar definitivamente la publicación de este Decreto, de tal forma que puedan permanecer en sus puestos de trabajo hasta el momento de la jubilación en las mismas condiciones que vienen estando.
En caso de persistir en el trámite, desde FSP-UGT anunciamos que acudiremos a buscar el amparo de los Tribunales, si fuera necesario.
