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Castilla-La Mancha

Caja Rural Castilla-La Mancha apoya los Talleres de Empleo de la Diputación de Toledo

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El presidente de Caja Rural Castilla-La Mancha, Andrés Gómez Mora, apostó hoy por la cualificación profesional y el estímulo a la generación de puestos de trabajo para personas desempleadas, objetivos de los Talleres de Empleo 2014 clausurados por la Diputación de Toledo en el Auditorio de la entidad financiera.

Gómez Mora asistió a este acto acompañando al delegado del Gobierno en Castilla-La Mancha, Jesús Labrador; el consejero de Presidencia y Administraciones Púbicas, Leandro Esteban; el presidente de la Diputación de Toledo, Arturo García-Toledo –quien anunció un Plan de Dinamización Económica de la provincia incidiendo en el empleo- y el vicepresidente de la institución provincial, Emilio Bravo.

También respaldó este evento de entrega de diplomas a las alumnas y alumnos de los Talleres de Empleo el director general de Caja Rural Castilla-La Mancha, Víctor Manuel Martín López, junto a otros representantes de la sociedad, como el presidente de la Federación Empresarial Toledana (Fedeto), Ángel Nicolás, la presidenta de la Cámara de Comercio de Toledo, María Ángeles Martínez, diputados provinciales, monitores, alcaldes y concejales.

422 alumnos beneficiados

Gómez Mora dio la enhorabuena a la Diputación de Toledo por posibilitar estos Talleres de Empleo en colaboración con la Consejería de Empleo y Economía, con una inversión total de 4,7 millones de euros y 422 alumnos beneficiados, que han realizado un conjunto de 41 especialidades formativas en 34 municipios toledanos.

El presidente de Caja Rural Castilla-La Mancha destacó las excelentes relaciones mantenidas con la Diputación de Toledo, de manera muy especial con su presidente, y agregó que ésta es una institución cercana con la que existen objetivos comunes en pro del desarrollo de los pueblos y el bienestar de sus habitantes.

A todos los participantes en los Talleres les dio su enhorabuena y les animó a seguir adelante con sus sueños, poniendo en práctica los conocimientos adquiridos y no perdiendo nunca la ilusión por aprender y trabajar a favor de sus respectivos municipios.

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