Cargando...El alcalde de Villacañas, Santiago García Aranda, ha confirmado que el Ayuntamiento de Villacañas va a iniciar las primeras contrataciones del Plan Provincial de Dinamización económica local tras la Semana Santa. De hecho, está previsto que antes del 15 de abril se realicen el primer centenar de contratos que, en cumplimiento del compromiso adquirido por el alcalde, se completarán hasta la jornada de 37’5 horas semanales y el Salario Mínimo Interprofesional.
Recordemos que la Diputación de Toledo aprobó subvencionar el 80% del coste de hasta 170 contratos laborales de tan solo 25 horas semanales y tres meses de duración para desempleados del municipio, lo que supondría contratar a trabajadores por apenas 390 € de suelo neto. Ante esta decisión de la Diputación, el alcalde de Villacañas fue el primero en avanzar el compromiso del Ayuntamiento de aportar los fondos propios necesarios para garantizar que esos contratos fueran a jornada completa y los desempleados contratados cobren el salario mínimo, al igual que se está haciendo con los planes municipales de obras. Una decisión comprometida por el Ayuntamiento villacañero a la que después se han sumado otros municipios de la provincia, que también han decidido mejorar las condiciones de los contratos que van a realizar en sus municipios.
Al proceso selectivo se han presentado unas 300 solicitudes, que han sido minuciosamente estudiadas según los criterios y los baremos establecidos en las bases. De hecho, según ha avanzado el concejal de Régimen Interior, Francisco J. Fernández, está previsto que los primeros contratos (unos 30) se inicien después de la Semana Santa, y que a mediados de abril se incorporen unas 80 personas más. Será el primer bloque importante de contrataciones, explica Fernández, que se irán ampliando en meses posteriores. De hecho, explicaba que los 170 contratos concedidos por Diputación se incrementarán con otros más que asumirá el propio Ayuntamiento con sus recursos propios para reforzar todas las obras y servicios.
Este programa de planes de empleo de la Diputación ha llegado después de las constantes peticiones realizadas por el Ayuntamiento villacañero durante los últimos cuatro años. Peticiones basadas en la necesidad por un lado de atender a las personas desempleadas que, debido a la crisis, se encuentran en una peor situación, y por otro lado, en la existencia de fondos suficientes en la Diputación de Toledo para haber acometido algún programa de empleo de este tipo mucho antes. Con todo, el plan aprobado finalmente se ha quedado “muy corto”, ya que obligará al Ayuntamiento de Villacañas a una aportación de fondos propios que va a superar los 250.000 euros, para hacer efectivo el compromiso de ampliar la jornada laboral y el salario de los contratos concedidos por Diputación.
