EUROCAJA Siéntete cliente junio26TSD RAIL
GFM JUNIO 2026NOVAGAS CRIOGENIA

Castilla-La Mancha

Page defiende la necesidad de vincular al empleo la puesta en marcha de un programa de garantía de rentas estatal

manchainformacion.com

MMC Junio 2026Talleres Manchegos Puertas Abiertas junio 26
1 estrella2 estrellas3 estrellas4 estrellas5 estrellas Valora esta noticia
Cargando...
WhatsApp
Facebook
Telegram
Twitter
LinkedIn

García-Page ha expresado su deseo de que, en los próximos años, se llegue a un acuerdo a nivel estatal sobre la garantía de “gastos muy estables” y “por derecho” como las pensiones gracias a un acuerdo nacional que garantice su sostenibilidad económica.

El presidente de Castilla-La Mancha y Su Alteza Real la Infanta Doña Elena han hecho entrega de reconocimientos a cinco empresas castellano-manchegas distinguidas por su participación en el programa de incentivos a la contratación “Accedemos” de Fundación Mapfre.

El presidente del Ejecutivo autonómico ha puesto de relieve el papel de las entidades que trabajan por la integración laboral de las personas con mayores dificultades y que defienden que “el derecho al trabajo, además de un derecho, es una enorme necesidad vital”.

Así lo ha subrayado durante el acto de entrega de distinciones a cinco empresas castellano-manchegas distinguidas por su participación en el programa de incentivos a la contratación “Accedemos” de Fundación Mapfre que se ha celebrado este lunes en el Palacio de Fuensalida de Toledo y que ha estado presidido por Su Alteza Real la Infanta Doña Elena, también directora de Proyectos Sociales de esta entidad.

El presidente regional ha explicado que, aunque “los números dan” para poder poner en marcha este programa de garantía de rentas, sería conveniente apostar por una sociedad “de producir pero también de subsistir” más que incentivar “el puro subsidio”.

Al hilo de estas declaraciones, García-Page también ha abogado por abordar en el futuro un debate a nivel nacional sobre “cómo garantizamos gastos muy estables” y que han sido adquiridos “por derecho” por todos los ciudadanos, caso de las pensiones o del gasto farmacéutico.

En este sentido, ha explicado que hoy en día, siendo cada vez mayor la esperanza de vida y con un gasto médico que se concentra en un 70% en el último año de vida, urge activar un sistema que dé “viabilidad a estos gastos estables en un país en el que tradicionalmente se ha hecho con un sistema inestable”.

“Se trata de que los que trabajan, trabajen establemente”, ha recalcado el presidente regional, “porque sería imposible mantener un gasto muy estable y sólido” si se mantiene un sistema laboral precario con “trabajadores por horas o por 500 euros”.

En definitiva, “un asunto en el que nos jugamos mucho en el sistema económico y, sobre todo en el sistema social” y sobre el que «podremos llegar a un acuerdo si hay voluntad de consenso”, ha finalizado el presidente.

Reconocimientos

Durante el acto han sido reconocidas cinco empresas de la región que participan en el programa “Accedemos” de Fundación Mapfre, gracias al que han recibido recientemente ayudas por parte de esta entidad para que personas que llevan como mínimo tres meses en situación legal de desempleo se incorporen al mercado laboral. El presidente del Ejecutivo autonómico ha agradecido a Fundación Mapfre la iniciativa y ha puesto de relieve el papel de las entidades que trabajan por la integración laboral de las personas con mayores dificultades y que defienden que “el derecho al trabajo, además de un derecho, es una enorme necesidad vital”.

Las pymes distinguidas han sido la autoescuela de conductores Cervantes SLU de Tarancón (Cuenca); la gestoría Palomo Salas María Teresa SLNE de Camuñas (Toledo); ETIC Formación Mancha SL de Socuéllamos (Ciudad Real); I+D Energías SL de Ciudad Real; y el Centro de Estudios CEAT SL de Tomelloso (Ciudad Real).

El Programa “Accedemos” de Ayudas al Empleo es un proyecto impulsado por Fundación MAPFRE que busca fomentar el empleo a través del apoyo a las pequeñas y medianas empresas, autónomos y entidades sociales con necesidad de contratar, pero falta de recursos para ello.

Casi 1.750 personas, en su mayoría jóvenes y mayores de 50 años, han accedido ya a un puesto de trabajo gracias a anteriores convocatorias de este programa y más del 60% de los contratos iniciales se renovaron en la modalidad de indefinido.

Además del presidente de Castilla-La Mancha y la Infanta Elena, también han participado en el acto, entre otros, el director general de Fundación Mapfre, Julio Domingo Souto; el subdirector del Área de Acción Social de la fundación, Antonio García Infanzón; la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco; el presidente de la Confederación de Empresarios de Castilla-La Mancha, Ángel Nicolás, así como los representantes de las entidades galardonadas y los cinco trabajadores beneficiarios.

CIRN ALCÁZARClínica Cervantes octubre 25MANCHANORTE Junio2026
Gavira CriptanaGLOBALCAJA Campaña Nóminas 2025FERCAM 2026
Diputación Toledo Mayo 26DIPU CR DÍA DE LA PROVINCIA junio26
FERCAM 2026GLOBALCAJA Campaña Nóminas 2025Gavira Criptana
DIPU CR DÍA DE LA PROVINCIA junio26Diputación Toledo Mayo 26
Galindo 2026FESTIVAL HERENCIA PURA ESHENCIAReinavisión – abril-mayo26Vinícola del Carmen Vermut Solidario junioTendencias Spa Capilar
MEDFYR Medicina GeneralLA CRIPTANENSECONSEJO REGULADOR 24TRAVESA 1,359Bodegas Símbolo octubre 25Talleres Manchegos Audi Mayo 26
CASA LA VIÑA Abril 22Ayto Villarta San Juan 26
ITV Cita previa 2024AGUAS ALCÁZAR Genérico 21

El tiempo en CLM

Farmacias y cita médica

Resumen de privacidad

Esta web utiliza cookies para que podamos ofrecerte la mejor experiencia de usuario posible. La información de las cookies se almacena en tu navegador y realiza funciones tales como reconocerte cuando vuelves a nuestra web o ayudar a nuestro equipo a comprender qué secciones de la web encuentras más interesantes y útiles.

En este enlace puedes ver la política de cookies: política de cookies