Globalcaja, a través de su Fundación Globalcaja HXXII, y el Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha, lanzan la sexta edición del programa Mujer Empresaria Emprendedora Directiva (MED), una iniciativa formativa de alto rendimiento, íntegramente becada y práctica, diseñada para mujeres que ya ocupan o aspiran a ocupar posiciones directivas o emprendedoras, y que buscan impulsar su carrera, liderar con visión y formar parte de una red sólida de profesionales que se brinden apoyo en Castilla-La Mancha. Colaboran en el programa la Asociación de Empresarios de Villarrobledo y su comarca, ADEVI, y la Asociación de Empresarias de la Provincia de Cuenca, AMEP.
La Fundación trabaja en iniciativas que contemplan la perspectiva de género, a la vez que desarrolla actuaciones específicas para alcanzar la igualdad de oportunidades también en puestos de responsabilidad, a través de su Área de Mujer, en la que se enmarca MED.
Bajo la dirección de Pilar Gómez-Acebo, el programa está diseñado para apoyar a mujeres que quieren crecer, liderar y dejar huella, marcando una diferencia en sus organizaciones y en la sociedad. MED ofrece una formación presencial con enfoque eminentemente práctico y participativo, talleres experienciales y ponencias inspiradoras. Paralelamente, promueve el networking entre participantes y la colaboración y el aprendizaje compartido en un entorno profesional de confianza, impulso y respeto.
MED se va a impartir en 6 jornadas completas los jueves a partir del 29 de mayo en la provincia de Albacete, 4 de ellas en Villarrobledo y 2 en municipios de ámbito rural. Las clases se complementan con dos almuerzos coloquio en los que expertos en diferentes sectores compartirán su visión con las alumnas, creando un espacio de reflexión e interacción de las participantes.
El programa MED busca dar un giro vivencial a las participantes, facilitando la adquisición y desarrollo de competencias y habilidades directivas y emprendedoras, a la vez que promover su desarrollo personal y profesional, potenciando la conciencia de equipo. Igualmente, pretende promover la reflexión junto a profesores/as, expertos/as e invitados/as sobre nuevos estilos de liderazgo orientados a la mejora de sus resultados y al cambio.
Por ello, se abordan cuestiones tan actuales como potenciar el coeficiente emocional y la resiliencia para liderar con perspectiva de género y transformar entornos desde las capacidades más humanas, redefinir el camino profesional, gestionando logros y fracasos desde una visión estratégica y orientada a resultados reales; integrar la conciliación, corresponsabilidad y proyección personal desde una perspectiva realista y transformadora; gestionar emociones, expectativas y resistencias con herramientas prácticas que fortalecen el liderazgo y la relación con el entorno; y trabajar el equilibrio personal entendiendo necesidades, deseos y propósito, para liderar desde una vida más consciente y plena.
La Fundación Globalcaja, con el apoyo del Instituto de la Mujer, sufragan íntegramente el coste del programa a fin de que no sea un freno para las interesadas. La información se encuentra disponible en la página web de la fundación donde también se realizan las inscripciones: https://fundacionglobalcajahxxii.com/areas/mujer/med-2025/
