La Diputación Provincial de Ciudad Real ha dado un nuevo paso en la elaboración del II Plan de Igualdad con la celebración de una reunión clave en la que han participado los jefes de servicio y responsables técnicos de la institución. El encuentro, presidido por el presidente de la Diputación, Miguel Ángel Valverde, ha contado con la asistencia de los vicepresidentes Adrián Fernández y Encarnación Medina, la portavoz del Gobierno provincial, Rocío Zarco, y los diputados Maribel Mansilla y Carlos Villajos.
Durante su intervención, Valverde ha subrayado la importancia de que la Diputación sea una entidad “ejemplar y ejemplificante” en materia de igualdad, destacando que su compromiso debe ir más allá del cumplimiento normativo. “Todo lo que hagamos desde aquí será también un apoyo y un ejemplo para los ayuntamientos, con los que sin duda tendremos que colaborar y auxiliar en el futuro”, ha afirmado.
El presidente provincial ha reconocido que la actualización del Plan de Igualdad llega con retraso, recordando que la última estrategia en esta materia data de 2009. “Debemos reconocer que no hemos sido ejemplares en este aspecto y, por tanto, nos toca ponernos al día”, ha admitido.
En este sentido, ha instado a los responsables de los distintos servicios a implicarse activamente en la elaboración del plan con sus aportaciones. Además, ha remarcado que la igualdad no es solo una exigencia legal, sino un compromiso de conciencia social que debe abordarse de manera permanente.
Valverde ha insistido en la necesidad de que la Diputación avance con un plan que establezca objetivos concretos y realistas, reafirmando que no pueden permitirse dar pasos atrás en este ámbito. “Aspiramos a ser ejemplares, aunque sabemos que todavía nos queda camino por recorrer”, ha asegurado. También ha destacado la relevancia de la participación de todos los actores del proceso, incluidos los representantes de los trabajadores y la administración.
El dirigente provincial ha puesto de manifiesto la responsabilidad de las administraciones públicas en la promoción de la igualdad. A pesar de que la legislación impide diferencias de trato o retribución entre hombres y mujeres, ha señalado que las instituciones deben trasladar estos valores a la sociedad, especialmente a los jóvenes. En este sentido, ha mencionado el reciente asesinato de una mujer en Benalmádena como un trágico recordatorio de que aún queda mucho por hacer para erradicar la desigualdad.
Para concluir, Valverde ha felicitado al área de Atención a las Personas y a la responsable de Igualdad, María Antonia Álvaro, quien no pudo asistir al acto por motivos de salud, por su labor en la promoción de este proyecto. “Os animo a participar en este plan, porque no es solo un compromiso, sino una obligación”, ha enfatizado, reiterando su llamamiento a la implicación de todos los servicios en la elaboración de un documento que marcará el futuro de la Diputación en materia de igualdad.
