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Geacam plantea una propuesta alternativa al ERE para evitar los despidos, salvo que sean voluntarios e incentivados

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La Federación Agroalimentaria de CCOO valora positivamente este cambio de planteamiento por parte de la empresa, que va en la línea de lo planteado siempre por CCOO apara afrontar los problemas coyunturales de GEACAM con medidas no traumáticas, temporales y/o voluntarias.

El sindicato se ha comprometido con GEACAM a analizar la nueva propuesta con sus servicios jurídicos y sus delegados sindicales en GEACAM, y a presentar una propuesta alternativa en el plazo de 48 horas.

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