Así lo anunció esta mañana el secretario de Acción Sindical de CCOO CLM, Lucas Sánchez, durante la rueda de prensa en la que explicó los objetivos del sindicato para la negociación colectiva 2014; fundamentalmente “la mejora de la capacidad de compra de lo salarios” y la “revitalización de la propia negociación colectiva”.
Sánchez recordó que no es la CECAM, sino las patronales sectoriales de cada provincia las que tienen las competencias para negociar los convenios con los sindicatos, pero señaló que un acuerdo “de recomendaciones de carácter general” con la patronal regional redundaría en la dinamización de las negociaciones.
“Es prematuro hablar de posibilidades de llegar a un acuerdo, pero la sensación que tenemos es que sí hay posibilidad de seguir hablando”, dijo el responsable de CCOO. “Hay ánimo de dialogar, de compartir, de negociar”.
Sánchez explicó que en la única reunión mantenida hasta ahora se establecieron los ejes sobre los que centrar las negociaciones: salarios, vigencias de los convenios, modernización de contenidos y adaptación a las nuevas normativas derivadas de las sucesivas reformas laborales y cambios en el Estatuto de los trabajadores en diversas materias, desde categorías profesionales a salud laboral, igualdad, formación o cotizaciones de los pagos en especie.
Con respecto a esta cuestión, la secretaria de Acción Sindical de Toledo, Maribel Arias, señaló que los cambios introducidos por el Gobierno tendrán un triple efecto: para las empresas, aumentarán los costes laborales y para los trabajadores, reducirán los ingresos netos. Pero también incrementarán los ingresos de la Seguridad Social y se podrán mejorar las prestaciones por desempleo y las pensiones.
Por su parte, Sánchez explicó que “si bien es cierto que estos pagos en especie no son ‘salarios en negro’, no es menos cierto que se trata de retribuciones que resultan menos onerosas para el sector empresarial, precisamente por su condición de no sujetos a cotización”.
En todo caso, Lucas cuestionó la actitud del Gobierno, al legislar sobre una cuestión que afecta directamente a empresarios y trabajadores sin haber contado para nada con ambas partes; pero pidió “prudencia a la espera de conocer el desarrollo reglamentario que termine haciendo el propio Gobierno”
