La directora general de Formación del Gobierno regional, Paloma Barredo, ha animado hoy a los empresarios de Castilla-La Mancha a que se acojan al contrato de Formación y Aprendizaje para jóvenes menores de 30 años, para beneficiarse de las numerosas ventajas que ofrece este modelo. Este contrato supone, a su juicio, «una nueva herramienta de trabajo que va a permitir a los jóvenes sin cualificación que puedan acreditar mediante un título la formación que han adquirido».
Barredo, que ha estado acompañada del delegado de la Junta en Cuenca, Rogelio Pardo, ha mantenido hoy un encuentro con técnicos de CEOE-Cuenca y con el presidente de la Asociación de Centros de Enseñanza Privada Forma-Cuenca, Daniel Valeriano, ha destacado que este modelo de contrato -que ya se venía aplicando- introduce la novedad de que ahora se va a poder acreditar la formación que el joven está recibiendo mientras trabaja. “Esto supondrá que el joven que ha estado en una empresa aprendiendo saldrá con un título que le dará una mayor garantía a la hora de buscar otro trabajo en otra empresa», ha asegurado.
De este modo, en palabras de la directora general, “acabamos con un problema que se daba cuando los jóvenes que terminaban su periodo de formación en una empresa no podían demostrar sus competencias profesionales, porque no contaban con un documento que las acreditara».
En este sentido, Barredo ha indicado que el empeño del Gobierno de Cospedal es que nuestros jóvenes estén «preparados, acreditados y que aprendan en nuestras empresas de forma eficaz para que se puedan integrar en el mercado laboral».
Por último,la directora general de Formación ha animado a los empresarios a que se informen de los beneficios de este contrato en cualquier oficina de los Servicios de Empleo de Castilla-La Mancha.
