“Castilla-La Mancha necesita dar un empujón hacia arriba a los salarios para poder impulsar la recuperación económica. Empresarios y sindicatos necesitamos aprovechar la negociación colectiva de este año con ese objetivo”, ha indicado el secretario de Acción Sindical de CCOO CLM, Lucas Sánchez
En rueda de prensa celebrada esta semana en Ciudad Real, Lucas dijo que el sindicato, junto con la UGT y la Cecam, preparan una segunda reunión en torno al final de marzo o primeros de abril para tratar de buscar un acuerdo marco que facilite e impulse la negociación colectiva 2014 en CLM.
“Esta nueva reunión tiene que girar en torno a tres ejes: Política de incremento de salarios asociada a los incrementos de la productividad; modernización y adaptación de contenidos de los convenios; y vigencia y ultraactividad”, avanzó Lucas.
“Después de más de cinco años de crisis y dos años de reforma laboral, y aunque podamos compartir que algunos datos macroeconómicos indican el final de la recesión, la realidad es que tenemos 3,6 millones de empleos menos que en 2008; un endeudamiento asfixiante de empresas y familias, una caída del 1,2% del PIB nacional al final de 2013, casi un 58% de tasa de paro juvenil, y un aumento de la pobreza sin cobertura ninguna”, explicó Lucas.
“Se hace necesario un crecimiento neto de los salarios que conlleve ganancia neta en el poder de compra, indispensable para que se produzca un crecimiento del consumo, de la actividad económica y del empleo. Dinamizar la negociación colectiva es necesario para acelerar la recuperación económica”, dijo.
En esta misma idea insistió el secretario general de CCOO-Ciudad Real, José Manuel Muñoz, quien dijo que “la negociación colectiva tiene en esta ocasión un papel fundamental en la recuperación de la economía, en la creación de empleo y en el aumento del consumo”
“Esto requiere que las patronales tenga representantes comprometidos, responsables y sensatos”, pidió Muñoz
Por su parte, el secretario de Acción Sindical de CCOO-Ciudad Real, Antonio Cervantes, indicó que en esta provincia hay abiertas ahora siete mesas para la negociación de los convenios de Comercio General, Ayuda a domicilio, Madera, Limpieza, Derivados del cemento, Aguas y Aceites, que afectan en total a más de 20.000 trabajadores y trabajadoras.
