La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO CLM insta a los ayuntamientos de la región a estar pendientes de la inminente publicación en el Diario Oficial de CLM (DOCM) de la bases de la convocatoria de subvenciones para la financiación de Planes de Formación de los empleados de las Entidades Locales, en el Marco del Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas (AFEDAP).
El pasado jueves, se aprobó en la Comisión de Formación para el Empleo de la Administración Local de CLM la Resolución y las bases para la mencionada convocatoria. Una vez sean publicadas en el DOCM, sólo habrá 20 días naturales de plazo para solicitar las subvenciones, para lo que este año se han presupuestado 512.220 euros.
“La dotación es escasa y el plazo es corto, así que los ayuntamientos tienen que ir preparando ya la documentación necesaria para acceder a la subvenciones, que será la misma que en años anteriores -si hay alguna variación va a ser mínima”, señala María del Carmen Rodríguez, responsable de Formación de la FSC-CCOO CLM.
Rodríguez señala que “deben estar espacialmente atentos los pequeños ayuntamientos, porque los planes que se subvencionan son para un mínimo de 200 empleados; y los ayuntamientos pequeños tienen que agruparse para poder acceder la las ayudas”.
Por este mismo motivo, CCOO ha pedido a la Federación de Municipios y Provincias de CLM, que también puede solicitar subvenciones para sus propios planes de formación, que se centre diseñar y ofertar cursos para los trabajadores de los pequeños municipios.
CCOO también ha comenzado a solicitar reuniones con los ayuntamientos con objeto de ir creando la Comisión Paritaria y empezar a negociar las condiciones de programación y gestión de estos planes de formación; así como para presentar a los equipos de Gobierno local sus propias propuestas de actividades formativas. “que correspondan con nuestros Planes de Formación Federal y que son cursos muy demandados por las empeladas y los empleados públicos”, indica Rodríguez.
