El responsable de Sanidad de FSP UGT CLM entiende que “no se ha tomado como base un criterio clínico, asistencial, no han elaborado estudios de calidad ni se plantea para conseguir un ahorro económico, que por otro lado no se conseguiría ya que la gestión privada tiene un coste superior a la gestión directa. La concesión surge exclusivamente como herramienta para obtener la financiación para terminar el hospital, así nos lo han
explicado en las mesas”.
“No podemos permitir que el SESCAM utilice a los profesionales como moneda de cambio –señala Pinillos- y los sitúe en una empresa privada para enmascarar la deuda pública que ocasionaría el construir el hospital con dinero propio, ya que según se nos ha explicado, Europa no permitiría este gasto”.
Con respecto a la calidad asistencial “está más que demostrado que desciende en el momento en el que la gestión de un servicio público se realiza por una empresa privada: hay cientos de estudios que lo demuestran, pero es evidente que si la empresa busca obtener un beneficio empresarial y tiene que costar lo mismo o menos, el beneficio se obtiene a cambio de la calidad; se reduce el número de profesionales que prestan el servicio y descienden la calidad del servicio para ahorrar costes que se convertirán en beneficios”, manifiesta el responsable de FSP UGT CLM.
Con respecto a los profesionales afectados, “el SESCAM dice que les da todas las opciones pero la realidad es distinta”, anuncia José Manuel Pinillos, que anticipa que “algunos se verán obligados a pasar a la empresa por su situación o categoría y no hay más que recordar un caso similar, el del Hospital Puerta de Hierro de Madrid, donde 180 trabajadores fueron despedidos y más de 300 trasladados de forma forzosa a otros
hospitales de Madrid. Este es el verdadero espíritu de este proceso, deshacerse de empleados públicos y desmantelar el sistema sanitario público poniéndolo en manos de especuladores, bancos y constructoras para que hagan su negocio”.
“Tampoco se ha tenido en cuenta la opinión de los profesionales que masivamente han manifestado su rechazo a este modelo de gestión –ha precisado el responsable de FSP UGT CLM- tanto en Toledo como en el resto de Castilla-La Mancha, ya que en centros de otras provincias han iniciado movilizaciones y gestos de apoyo a los trabajadores de los hospitales de Toledo y de rechazo a la privatización, que se suman a las concentraciones realizadas en los centros sanitarios de Toledo”.
Desde FSP-UGT Castilla-La Mancha “nos oponemos a que se permita el acceso de modelos empresariales que buscan beneficios y a poner en manos de los bancos, constructoras, etc. la salud de los ciudadanos de Castilla-La Mancha”, al tiempo que ha anunciado que “continuarán con las movilizaciones y, como vía adicional, tenemos en estudio por parte de nuestro gabinete jurídico toda la documentación con intención de iniciar acciones legales”.
