Cargando...El teniente de alcalde considera que la formación es una herramienta fundamental en la búsqueda de empleo por lo que destaca la importante labor que han realizado los técnicos para adaptarse a los tiempos en que vivimos, y con un presupuesto ajustado, conseguir poner en marcha una interesante bateria de acciones formativas que impartirán 4.430 horas lectivas a 559 alumnos tanto desempleados como en activo con 31 acciones formativas concretas.
Con las actuaciones previstas Montealegre afirma que “nos posicionamos a la cabeza de los ayuntamientos con más expectativas formativas”. Con la oferta presentada se espera dar satisfacción a todas las personas interesadas ya que los cursos se han previsto de acuerdo con los huecos que se han detectado en el mercado de trabajo para posible empleabilidad.
Por tanto, teniendo en cuenta la importancia que tiene la Formación como una de las Políticas Activas de Empleo más eficaces en la lucha contra el desempleo, la Concejalía de Promoción Económica del Ayuntamiento de Alcázar de San Juan, se ha propuesto llevar a cabo un Plan de Formación para los próximos meses, consistente en varias acciones formativas con diferentes características y dirigidas a colectivos distintos.
Se realizará dos tipos de formación, la Homologada, que sería aquella conducente a la obtención de un Título, Diploma o Certificado de Profesionalidad, según el caso, homologado por una Entidad u Organismo reglado y otra en la que el alumnado que la realice obtendrá un diploma del propio Ayuntamiento, no obstante las dos se formalizan con todas las garantías de calidad y eficacia.
Dentro de Formación Homologada por la Consejería de Empleo y Economía de la JCCM, se formulan:
• 2 cursos que serán financiados por la Diputación Provincial en concreto “Inglés: Atención al público” y “Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales” con un total de más de 400 horas y dirigido a 36 alumnos.
• 8 cursos que se realizarán con recursos propios del Ayto. tanto docentes (profesionales del área de Promoción Económica) como materiales y las especialidades son “Gestor de formación”, “Atención especializada para enfermos de alzheimer”, “Azafata/auxiliar de congresos”, “Promoción Turística local e información al visitante”, “Técnico de formación”, “Introducción a la metodología didáctica”, Electromecánico de mantenimiento” y “Vendedor técnico”, con un total de 2.080 horas y dirigido a más de 100 alumnos.
Otra Formación Homologada, viene del Instituto Nacional de Administración Pública, y está dirigida a personas trabajadoras del Ayuntamiento, en concreto podrán realizarla 72 alumnos que se formarán en 4 cursos “Delitos Contra la Seguridad Vial”, “Nuevos Canales de Comunicación y su Aplicación en la Administración Local”, “Responsabilidad Civil y Administrativa del Empleado Público” y “Técnicas de Negociación y Trabajo en Equipo”, de 20 horas cada uno.
Unas acciones formativas que serán certificadas por el propio Ayuntamiento, serán financiadas por este Organismo en todo lo concerniente a medios materiales y didácticos y por el Plan de Empleo de la Diputación Provincial, que subvenciona los contratos del personal docente. Estos cursos serian:
• 2 cursos muy prácticos dirigidos a 30 jóvenes sin cualificación, para formarlos en dos perfiles profesionales “Ayudante de montaje en edición de videos” y “ Auxiliar de Ayuda a personas dependientes”, durante 3 meses cada acción.
• 10 cursos de Informática, 5 de nivel de iniciación y 5 de avanzado, con 70 horas cada uno y que serán realizados por 180 alumnos en ediciones de mañana y tarde.
Por último, se podrán realizar 5 cursos, con recursos íntegramente del Ayuntamiento, tanto en personal docente como en materiales y que tendrían una duración total de 460 horas realizados por casi 100 alumnos. Estas acciones formativas son: “Gestión administrativa de las relaciones laborales”, “Técnicas y recursos de animación en actividades de tiempo libre”, “Inserción laboral de personas con discapacidad”, “Gestión medioambiental” y “Competencias y habilidades para el emprendimiento”.
En total este Plan de Formación constaría de 31 acciones formativas, dirigidas a 559 alumnos durante un total de 4.430 horas y con un presupuesto de 53.450 € más el contrato de 4 personas durante 3 meses.
