Cargando...“El Ayuntamiento de Alcázar de San Juan está plenamente comprometido con la prevención de riesgos laborales porque entendemos que es nuestra obligación y nuestra responsabilidad como administración más cercana a la realidad social de nuestra ciudad”. Así ha subrayado esta mañana el alcalde de Alcázar, Diego Ortega, el compromiso del Consistorio por la seguridad en el trabajo durante su discurso de clausura de la jornada “La gestión de la prevención de riesgos laborales en las entidades locales”, organizada por la sociedad de prevención Fremap, con la participación de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, la Federación de Municipios y Provincias de Castilla-La Mancha y el propio Ayuntamiento alcazareño.
Durante toda la mañana, diferentes expertos han pasado por el Salón Noble del Consistorio para hablar acerca de las características propias de la prevención de riesgos laborales en el seno de los ayuntamientos y todo lo que éstos pueden hacer en este sentido. Diego Ortega recordó que no es la primera vez que se trata este tema en Alcázar de San Juan, ya que hace un año se celebraron otras jornadas en el mismo lugar organizadas por el servicio municipal Prevenmancha.
En cualquier caso, el alcalde hizo hincapié en la importancia de no dejar que todo esto se quede en la teoría de unas jornadas, sino que hace falta la aplicación práctica, como la que lleva a cabo la Concejalía de Promoción Económica con continuos cursos de prevención de riesgos laborales, como el finalizado el pasado mes de octubre con la participación de 72 alumnos, o la puesta en marcha de labores de asesoramiento y auditoría en empresas.
Por toda esta labor, el año pasado el Ayuntamiento recibió el premio Prever 2012 en la categoría de Empresas e Instituciones por parte del Consejo General de Relaciones Industriales y Ciencias del Trabajo, algo que recordó Ortega, pero “no con el ánimo de presumir del buen trabajo realizado por los integrantes de la Concejalía de Promoción Económica, ya que ésta es una labor en la que todos estamos implicados y que todas las administraciones están llevando a cabo en la medida de sus posibilidades”. Asimismo, añadió que “ni el Ayuntamiento de Alcázar de San Juan ni ninguna otra institución pueden estar satisfechos mientras haya un solo caso de siniestralidad laboral”, por lo que animó a todos los asistentes, entre los que se encontraban alcaldes y concejales de localidades de la comarca, a seguir trabajando en esta línea.
8,4 POR CIENTO DE SINIESTRALIDAD LABORAL
A esta jornada asistió la directora general de Relaciones Laborales y Seguridad y Salud Laboral de Castilla-La Mancha, Sagrario Gómez de Vivar, quien hizo hincapié en la necesidad de la colaboración entre todos los actores implicados en el mundo laboral, desde las administraciones hasta los propios trabajadores, pasando por los empresarios y los inspectores. Gómez de Vivar destacó que la siniestralidad laboral en las entidades locales es del 8,4 por ciento, casi el doble que en el sector agrario.
Por ello, abogó por la adhesión de todos los ayuntamientos al convenio firmado hace dos años entre el Gobierno regional y la FEMP-CLM para el asesoramiento de los ayuntamientos en esta materia, algo especialmente importante en el caso de las administraciones locales, debido a sus especiales características y la variedad de puestos de trabajo que incluye, como Policía Local, mantenimiento de calles, obras, electricistas, transporte de materiales, entre muchos otros. “Hay de todo, por eso es más compleja la labor de prevención de riesgos laborales, por la diversidad de actividades y servicios públicos que ofrece un ayuntamiento”.
En la misma línea se pronunció el presidente de la FEMP-CLM, Santiago Lucas-Torres, que asistió a la inauguración de la jornada. Para Lucas-Torres, el incremento de la seguridad en el trabajo de los ayuntamientos redunda no sólo en que los trabajadores estén en condiciones óptimas, sino incluso en garantizar el servicio público al ciudadano, dado que, ante una baja de un empleado público, los ayuntamientos pequeños tienen más complicada su sustitución, sobre todo en una región como Castilla-La Mancha, donde los municipios de menor tamaño son una inmensa mayoría.
En cuanto al asesoramiento a empresas, se mostró contento por el interés que cada día más demuestran los empresarios, ya que indicó que al menos un 39 por ciento de las empresas castellano-manchegas han pedido ayuda al Gobierno regional para la elaboración de sus planes de prevención de riesgos laborales.
Por último, el gerente de Fremap en Castilla-La Mancha, Adolfo González, agradeció tanto al Ayuntamiento, como a la FEMP-CLM y a la Junta de Comunidades su implicación en las labores de prevención y en la organización de estas jornadas, que se enmarcan, según explicó, en la campaña de divulgación por sectores que lleva a cabo la sociedad de prevención con la Dirección General de Seguridad y Salud Laboral del Gobierno regional.
