Cargando...El Grupo Municipal Socialista critica la forma en que el Equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Alcázar de San Juan está ejecutando el plan de empleo procedente de la Diputación provincial de Ciudad Real. «Ortega y Montealegre lo están utilizando para satisfacer sus compromisos políticos» -aseguraba el portavoz socialista Gonzalo Redondo, argumentando que «se han modificado las bases del plan, destinado a las personas más necesitadas y en riesgo de exclusión social, para reservar un 20% de los puestos de trabajo para su libre disposición». Esto supone, según comentaba Redondo, que de 10 personas se «ha contratado a dedo a dos», un peón y un administrativo.
El portavoz socialista explicaba que en los «extintos» planes de empleo de la Junta de Comunidades, en época de bonanza, se reservaba un 15% de las plazas para libre disposición, para perfiles en los que pudiera requerirse una cualificación específica y que no cumplieran las condiciones generales para optar al plan de empleo. «En estos momentos, cuando hay familias que no perciben ni un sólo euro al mes, cuando según datos del INE EL 27% de los hogares españoles viven de las pensiones de sus padres y abuelos, no debería existir ningún porcentaje en este sentido» -expresaba Redondo- «y mucho menos cuando no venía contemplado en el plan de empleo de la diputación y se ha subido del 15 al 20%. Además, las personas contratadas no lo han sido en función de criterios de cualificación y no cumplen las bases generales». Indicó que uno era una persona que percibía una ayuda de inserción y el otro un estudiante que acaba de terminar la carrera, sin experiencia laboral y sin cargas familiares o económicas.
Por último, Redondo insistió que, «en lugar de aprovecharse, deberían poner en marcha un plan de empleo municipal -contemplado en los presupuestos municipales de 2013- y reclamar a Cospedal que se implique en materia de empleo, al menos en la misma medida que lo está haciendo el socialista Nemesio de Lara; que en el último año y medio ha destinado 23 millones de euros para paliar el desempleo, con los que se han contratado a 9000 personas en la provincia de Ciudad Real». Se refirió a la herramienta regional «Empresa Empleo», diciendo que «sólo ha generado en la provincia 13 puestos de trabajo y 262 en toda Castilla La Mancha».
Concluyó diciendo que «los planes de empleo deben utilizarse para lo que se han creado, no para intereses de partido. Por eso, en 2014, la Diputación establecerá una claúsula para evitar que se utilicen este tipo de artimañas».
