UGT anuncia, a través de un comunicado de prensa, que ha tomado la determinación de denunciar a esta empresa ante la Inspección de Trabajo, después de conocer, por las manifestaciones realizadas por varias trabajadoras, que esta empresa solicitaba currículums, en su mayoría a mujeres, a las que van llamando inicialmente para realizar un curso de tres días, en los que teóricamente las formaban al tiempo que trabajaban.
La empresa está ubicada en una nave del Centro de empresas, de propiedad municipal, “imaginamos que en régimen de alquiler”, después de que “el alcalde la anunciara su instalación hace unas semanas a bombo y platillo”, afirma el sindicato. En dicha nave, “se organizaban unos turnos de entre unas doce a quince operadoras, con un total de unas 40 trabajadoras, a las que se les proporcionaba un listado de teléfonos privados a los que debían de ofrecer productos de telefonía y ADSL”.
Según la Federación de Servicios Públicos de UGT, “esta práctica se ha venido desarrollando sin contrato alguno. Tras estos tres días, se les solicitaba documentación para realizarles una hipotética contratación. Cuando esta era aportada, se les informaba que deberían hacer otra semana de formación sin realizar contrato alguno. Después de este período de trabajo, sin contratación alguna, y por supuesto sin compensación económica, las trabajadoras al ver que es una tomadura de pelo, abandonan la misma, y la empresa procedía a tirar de nuevos currículums, repitiendo la operación anterior”.
Pero la actividad de la empresa, que inicialmente era Calcazar, según el sindicato “resulta que días después se denomina Kelder Distribuidora, por lo que lógicamente, algunas trabajadoras han procedido a denunciar dicha actividad fraudulenta”.
Desde UGT “vamos a proceder a denunciar dicha práctica ante la Inspección de Trabajo, al tiempo que ofrecemos nuestro asesoramiento a todas aquellas personas afectadas”. Por último, “exigimos a nuestras autoridades locales que tomen cartas en el asunto y que desenmascaren estas prácticas de explotación laboral”.