«Después de las declaraciones del Sr. Alcalde sobre la convocatoria de plazas de promoción interna y de la nota de prensa suscrita por los cuatro Sindicatos que, además de nosotros tienen representación en el Ayuntamiento, S.A.P. informa»:
– «No es cierto, como señala el Alcalde, que todos los promocionados son “trabajadores que llevan muchos años en el Ayuntamiento”. Dos de los cinco (A1), llevan muy poquitos años de servicios, mientras hay muchos otros funcionarios/as, con veinte o treinta años de servicios que aún no han podido promocionar, y probablemente no lo hagan nunca».
– «Indicarle al Sr. Alcalde, que el Ayuntamiento como cualquier Administración pública, debe actuar con criterios de eficiencia, porque los recursos económicos que maneja son públicos, es decir, de todos los ciudadanos. Con esto le queremos decir, que primero hay que analizar las necesidades organizativas y estructurales que tiene el Ayuntamiento de contar con más titulados superiores (A1) en su plantilla, y si es así (cosa que nosotros no creemos y además nadie del equipo de gobierno nos lo ha justificado), entraríamos a hablar de promociones. Lo contrario es derrochar injustificadamente y poner en peligro la futura sostenibilidad financiera del Ayuntamiento».
«Con las 5 plazas de A1 que se crean, el Ayuntamiento pasa a tener 7 titulados superiores (A1) para labores burocráticas, sin que se nos haya justificado su necesidad. Nosotros creemos que es un número disparatado para un Ayuntamiento de nuestro tamaño, lo que encarece enormemente la plantilla, pudiendo hacerla inviable a futuro. Pero además, hay que sumar a los 7, 3 A1 (personal de la extinta Fundación) incluidos en nuestro presupuesto 2014, y pendiente del destino de los mismos, lo que sería un total de 10 A1».
«Pero para que no sea sólo nuestra opinión, lo más lógico es comparar. ¿Cuántos titulados superiores en labores burocráticas tienen otros Ayuntamientos?:
– Valdepeñas (un Ayuntamiento de nuestro tamaño) tiene 4.
– Tomelloso (con 7.000 habitantes más que nosotros) tiene 5 y además dos de ellos se encargan de la defensa jurídica del Ayuntamiento (nosotros tenemos contratado un despacho de abogados que nos cuesta más de 3.000 €/mes).
– Puertollano (casi el doble que Alcázar) tiene 8».
«Como puede verse, los 7 titulados de nuestro Ayuntamiento no están en proporción con los municipios iguales o mayores que Alcázar, y es que en nuestro caso, se crean estas plazas porque hay que hacer, SI o SI, A1 a determinados funcionarios/as, ya que según nuestro Alcalde: “llevan muchos años en el Ayuntamiento”».
– «Nos culpan los Sindicatos de perjudicar la promoción de los grupos inferiores (C1). SAP está a favor de la promoción interna de las 19 plazas de C1 y así lo manifestamos en la Junta de Personal y por ello, solicitamos que se separaran las Bases de estas plazas de las de A1, con las que estamos en contra. Por tanto, la culpa es sólo de ellos que no quisieron separar las bases».
– «Es falso lo que indican los Sindicatos de que, al paralizar este proceso se impide que alguna de las plazas de Auxiliares o de otra categoría puedan convocarse a oferta pública para el resto de ciudadanos. Ellos saben perfectamente que esas plazas son a amortizar, porque no están dotadas presupuestariamente y además la Ley de Presupuestos 2014 prohíbe la convocatoria de plazas de nuevo ingreso. No engañéis a los ciudadanos».
– «Es cierto que SAP está dando un curso a sus afiliados. Haced vosotros lo mismo, aunque sólo sea para justificar algunas liberaciones, porque la formación es uno de los cometidos de todo Sindicato; pero es totalmente falso que estemos vendiendo temarios, porque son totalmente gratuitos. Nosotros no hacemos negocio con los cursos, otros sí y a veces irregulares como vuestros compañeros de UGT Andalucía».
– «Hablan los Sindicatos de “las grandes cantidades vía productividad decretadas a dedo y sin negociar” que percibían los 2 Técnicos de Admón General que hay en el Ayuntamiento. Como pueden tener tan poca vergüenza de hacer este comentario. Saben que estas productividades se percibían por ocupar los puestos de Secretario e Interventor. ¿Es que ahora los dos afiliados a UGT que ocupan estos puestos no cobran 2.291,17 €/mes de productividad? ¿Es que estas productividades no se han dado, igualmente, a dedo y sin negociar?. Que desfachatez».
«Nosotros entendemos la estrategia de UGT en este asunto. Todos los beneficiados y colocados con esta operación son afiliados suyos. Ahora bien, no entendemos la postura de los otros tres sindicatos, haciendo de voceros de UGT y sin enterarse absolutamente de nada».
«Terminamos reiterando que nos preocupa mucho el futuro y la sostenibilidad del Ayuntamiento, y que no queremos que se repitan situaciones pasadas, donde los trabajadores somos los que sufrimos las consecuencias (cese de interinos, reducción generalizada de retribuciones, etc.) de la irresponsabilidad de los políticos, al adoptar medidas sin ninguna justificación técnica y totalmente arbitrarias y clientelistas».
