Un total de 25 personas se han beneficiado de esta iniciativa municipal gracias a la cual han adquirido orientación laboral y práctica durante tres meses, al tiempo que han percibido una ayuda económica.
El programa se ha desarrollado en dos fases y en esta última, los trece beneficiarios han desarrollado trabajos de acondicionamiento, limpieza y pintura en instalaciones y espacios públicos como el Colegio ‘Nuestra Señora de la Muela’, el Pabellón Municipal, el Cementerio y la Estación de Autobuses. Asimismo, han realizado tareas de acondicionamiento en la valla del río, en la zona infantil del Parque Municipal y en el Convento de San José.
La concejal de Servicios Municipales, Manuela Lominchar, que clausuró la segunda fase del programa manteniendo un encuentro con los beneficiarios para intercambiar impresiones, hacía un balance positivo de esta iniciativa que ha supuesto “un beneficio mutuo para los participantes y para Corral de Almaguer, puesto que los beneficiarios han tenido acceso a unos ingresos y todo el pueblo de Corral de Almaguer se ha beneficiado de las tareas realizadas por ellos”.
Lominchar recordó que el programa ‘Corral a punto’ también ha incluido una parte de orientación laboral que se impartía todos los viernes para mejorar las posibilidades de acceso al mercado laboral de todos los participantes. En este sentido, los beneficiarios han recibido charlas sobre posibles salidas profesionales, cómo hacer un currículum o cómo afrontar con éxito una entrevista de trabajo.
Manuela Lominchar agradeció el trabajo realizado por todas las personas que han participado en el programa ‘Corral a punto’ en sus dos fases, les animó a sacar provecho a todo lo aprendido y les deseó “suerte para que, más pronto que tarde, puedan encontrar un trabajo”.
