El Sindicato de Enfermería, SATSE Ciudad Real, ha exigido al Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) que cumpla la normativa vigente en el SESCAM y dote de la ropa de trabajo adecuada a los profesionales sanitarios que realizan Atención Continuada, con el fin de preservar su seguridad y salud en el desempeño de su trabajo fuera del centro de salud
SATSE señala que en la actualidad los profesionales sanitarios que realizan guardias en los centros de salud usan como uniforme los pijamas, batas y el calzado que habitualmente se utiliza en el hospital o en las consultas de Atención Primaria, que no garantizan una adecuada protección en condiciones adversas cuando deben salir de los centros para acudir a los domicilios de los pacientes.
De esta forma se está incumpliendo la propia normativa del SESCAM, que recoge que para preservar la seguridad de los profesionales de Primaria que realizan guardias la equipación adecuada debe ser idéntica a la de los trabajadores de Urgencias, Emergencias y Transporte Sanitario, que incluye chaleco, cinturón, pantalón, polo, forro y anorak.
Por ello, SATSE ha instado al SESCAM a que facilite con carácter urgente la equipación adecuada a cada uno de los profesionales que realizan atención continuada, con el fin de evitar que el incumplimiento de la normativa pueda ocasionar accidentes de trabajo que puedan prevenirse en la medida de lo posible.
SATSE recuerda que en febrero del pasado año, la Inspección de Trabajo de Ciudad Real, en respuesta a la denuncia realizada por SATSE, dictaminó la obligatoriedad de dotar a los profesionales de enfermería de los centros de salud de ropa de trabajo para realizar las salidas a los domicilios de los pacientes, “a fin de proteger a los trabajadores contra los riesgos derivados de dichas tareas que desempeñan”, sin que hasta ahora se haya cumplido de forma generalizada esta resolución, salvo en la Gerencia de Puertollano.
SATSE considera que desde el SESCAM se está jugando con la seguridad y salud de los profesionales sanitarios y espera que no sea necesario adoptar otro tipo de medidas para hacer cumplir la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y salvaguardar la seguridad y salud de todos los profesionales de enfermería que realizan atención domiciliaria.







































































