«Bien es cierto que las reformas acometidas por el actual gobierno de la nación son un atentado directo contra los derechos de los trabajadores, han pasado de una normativa desequilibrada a favor de los sindicatos a otra que da todo el poder a los empresarios. Además, dicho decreto ley no acaba con la dualidad, sino que lo agrava incluyendo nuevos tipos de contrato. UPyD propone acabar con la variedad de contratos actual y aprobar un contrato único indefinido, con indemnización por despido creciente con el tiempo».
Además, «como ciudadanos, desconfiamos de la labor sobre la defensa del trabajador/a por parte de los sindicatos siendo fruto merecedor de la pasividad que al inicio de esta crisis adoptaron aquellos que hoy utilizan la movilización ciudadana».
«Creemos que la solución a la reforma laboral se ostenta en la negociación colectiva de todos aquellos que representamos a la ciudadanía, y no solo en los sindicatos, cuya convocatoria de huelga no es la más apropiada en estos momentos. De igual modo, guardamos y pedimos respeto tanto para aquellos ciudadanos que la van a respaldar, como para aquellos cuya situación económica no les permita ejercer su derecho legítimo a huelga», concluye la nota de prensa.
