Cargando...La Fundación Municipal para la Promoción Económica y el Empleo fomenta los conocimientos en relación con la Gestión Administrativa en las Empresas dentro de su Plan de Formación para este año por lo que ha puesto en marcha una acción formativa en relación con la Contratación Laboral. La iniciativa se toma tras los estudios de mercado que señalan que las organizaciones solicitan este tipo de profesionales.
La Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales en la empresa tiene una importancia capital, ya que cada vez más empresas, tanto grandes como pequeñas, lo tienen en cuenta a la hora de disponer de profesionales en su área administrativa. La mayoría de las Organizaciones demandan cada vez más, trabajadores especializados en las diferentes funciones que forman parte del Departamento de Administración y Gestión.
El curso pretende Especializar y actualizar a profesionales desempleados del sector de la Administración y Gestión, en la aplicación de la Normativa Laboral vigente en los procesos de contratación de los RR.HH, para mejorar su empleabilidad y favorecer su inclusión en el mercado de trabajo.
El curso consta de varios módulos que se resumen en: Legislación básica de aplicación en la Relación Laboral, Contratación de Recursos Humanos, Modificación, suspensión y extinción de las condiciones de Trabajo, y mantenimiento, control y actualización del fichero de personal.
Va dirigido a quince personas desempleadas con formación profesional de Ciclo de Grado Medio en Administración y Gestión o FP1 y no es necesaria experiencia. Tendrá una duración de sesenta horas alargándose desde marzo hasta abril en horarios de mañanas.
Esta acción formativa, se realiza dentro del Plan Formativo 2012 que pone en marcha el Ayuntamiento de Alcázar de San Juan, a través de la Fundación Municipal , con Recursos y Medios propios y se imparte en una de las aulas NTIC de las instalaciones del Centro de Formación para el Empleo DEVIS.
