En ambas reuniones se analizó la situación jurídica del procedimiento contencioso ante la Junta por la eliminación unilateral de los puestos de trabajo de orientadores de las oficinas de empleo, y el elevado coste para la ciudadanía en este tipo de actuaciones, así como la conveniencia de consolidar estos puestos de trabajo de necesidad estructural, para una Orientación Laboral de calidad basada en la transparencia y el mérito en la Junta de Comunidades Castilla La Mancha. “En este momento, las pocas actuaciones que realizan las oficinas de empleo y emprendedores al respecto las realizan personal no cualificado”, denuncia Gustavo Fabra, de STAS.
Para ORIENTA CLM esta reincorporación de Orientadores especializados en Empleo es pieza base para apostar por un modelo de Orientación Laboral en Castilla- La Mancha, es primordial a corto plazo, así como el regreso de los Puntos Especializados de Atención a Víctimas de Violencia Género para poder cumplir con la legalidad en materia de empleo para con este colectivo, la puesta en marcha de los OPEA y otros programas específicos de Orientación e Intermediación Laboral para los colectivos más alejados del mercado de trabajo.
