Cargando...Cooperativas Agro-alimentarias Castilla-La Mancha mantuvo una reunión en Toledo con la Directora General de Formación del SEPECAM, Paloma Barredo, para transmitirle la constante apuesta de la entidad por el empleo y la formación de sus cooperativas asociadas y, además, para solicitar el apoyo decidido de la entidad pública en la continuidad de esta política de Cooperativas por aumentar la formación de los responsables y trabajadores de sus asociadas.
En dicho encuentro, al que asistieron el director de la organización empresarial cooperativa, José Luis Rojas, el subdirector, Juan Miguel del Real, y la responsable del Departamento de Formación, Lola Gallego, Paloma Barredo se comprometió a estudiar la modificación, en la medida de lo posible, de las actuales líneas de ayuda, diferenciando y apoyando la formación impartida por empresas de economía social.
Del mismo modo, y coincidiendo con la línea de trabajo emprendida por Cooperativas Agro-alimentarias en su Plan Estratégico, Paloma Barredo declaró apoyar de manera decidida la formación destinada a dirigentes y responsables en gestión empresarial en cooperativas, “porque las cooperativas agro-alimentarias, que son las grandes empresas del tejido económico rural de Castilla-La Mancha necesitan de grandes dirigentes para hacer frente a una economía global y compleja, de crisis, como la actual”.
Las cooperativas crecen en empleo un 5,2%
Cooperativas ha subrayado a Paloma Barredo que el movimiento agroalimentario en Castilla-La Mancha agrupa a más de 450 empresas, con una facturación superior a los 1.200 millones de euros y con más de 150.000 cooperativistas; además, según los últimos datos, las cooperativas de la región no solo mantuvieron el nivel de facturación y de empleo, sino que en este último ratio han logrado un incremento del 5,2%, acreditando así una gran fortaleza y resistencia empresarial en estos momentos de crisis.
70.000 personas en 2.161 acciones formativas
Cooperativas Agro-alimentarias le ha transmitido a la Directora General el modo de trabajar del Departamento de Formación, que lleva 20 años ofreciendo formación a socios y trabajadores de cooperativas. En estas dos décadas han sido cerca de 70.000 personas las que han participado en las 2.161 acciones formativas realizadas en toda Castilla-La Mancha.
