CSI·F ha podido saber que la dirección del Hospital se ha reunido con los distintos responsables de los servicios médicos, para informarles de esta reducción de plantilla y solicitar su colaboración para ello, lo que para CSI·F constituye la implantación local de una especie del concurso “tu sí que vales”, saltándose el pacto de ceses del SESCAM, que supondría abandonar el puesto el de menor antigüedad.
Los trabajadores del hospital denuncian a CSI·F la retirada de material de diagnostico médico del área a otros centros sanitarios, lo cual supondría que determinados diagnósticos y tratamientos a pacientes y usuarios dejarían de realizarse y esto conllevaría la derivación de estos a otras provincias, lo que contribuye a fomentar los rumores de posible privatización de este hospital, junto con los de Tomelloso y Manzanares.
Para CSI·F y los trabajadores de este gran hospital, este recorte de profesionales va a suponer el aumento de las listas de espera y una merma en la calidad asistencial que reciben los pacientes y usuarios, dado que van a tener que atender a los mismos usuarios con menos trabajadores.
Los trabajadores informan a CSI·F que son conscientes de que hay que realizar recortes en tiempos de crisis, pero opinan que sería más útil para el paciente, recortar jefes no asistenciales que solo tienen a una o dos personas a su cargo, en vez de médicos especialistas.
